Вакансия: ИТ-рекрутер / HR-менеджер
Описание вакансии
Аккредитованная ИТ-компания.
Ищем специалиста в штат на рекрутинг. Возможно расширение функционала специалиста. Возможна подрядная работа, частичная или полная занятость - всё зависит от функционала, который ме определим .
Текущий штат 30 человек.
ПО для подбора персонала готовы оплатить, пока работа строится довольно стихийно.
Обязанности:
- Поиск и подбора персонала всех уровней;
- Мониторинг рынка труда, подготовка аналитики для пересмотра уровня заработных плат;
Возможные обязанности:
- Организация подготовки программ обучения и аттестации персонала;
- Адаптация персонала (разработка положений, методическое обеспечение, реализация);
- Планирование карьерного и профессионального роста сотрудников;
- Формирование и контроль штатной численности персонала, прогнозирование текущей потребности в персонале;
- Формирование и подготовка кадрового резерва;
- Анализ текучести кадров (на данный момент низкая, но бывали периоды).
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 5х лет;
- Опыт интервьюирования кандидатов;
- Хорошее знание ТК РФ;
- Профильное образование;
- Желателен опыт поиска и найма персонала в сфере ИТ.
Условия:
- Интересные и разнообразные задачи;
- Офис в центре города в случае выбора офисного формата работы;
- Возможность внедрять новые бизнес-процессы и влиять на результат;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Заработную плату в виде оклада и премии (есть положение об оплате, но по результатам собеседования готовы скорректировать под кандидата. Главное - результат).
