Менеджер по подбору и обучению персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

7 апреля 2025

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 50 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по подбору и обучению персонала

Описание вакансии

Компания "ЭНО ГРУПП" твой путь к успеху!

Мы федеральная компания, лидирующая в области автоматизации и повышения эффективности обслуживания в сфере ЖКХ. Каждый день мы делаем жизнь людей комфортнее, решая жилищные вопросы и повышая продуктивность управляющих компаний.

Сейчас мы ищем Менеджера по подбору и обучению персонала , который станет незаменимым помощником для компании.

Обязанности:

  • Планирование и проведение дистанционного обучения стажеров на должность оператора call-центра (теоретическая и практическая часть).
  • Выполнение ежемесячного плана по набору и обучению персонала, улучшение воронки найма.
  • Проведение дополнительного обучения для действующих сотрудников.
  • Подготовка и регулярное обновление учебных материалов (материалы уже есть, но мы постоянно их дорабатываем).
  • Помощь HRD в закрытии точечных вакансий.

Что мы ожидаем от вас:

  • Готовность пройти все этапы обучения на должность оператора call-центра, в том числе практическую часть. Важно глубоко разбираться в нюансах работы и поддерживать свои навыки на высоком уровне это ключ к обучению других!
  • Понимание воронки найма и специфики обучения персонала.
  • Знание принципов обучения взрослых людей и опыт в этой области.
  • Опыт работы в call-центре, обучения операторов или линейных сотрудников. Опыт проведения онлайн-обучения будет значительным преимуществом.
  • Наличие ПК и стабильного доступа в интернет.
  • Грамотная речь без выраженных дефектов, умение донести информацию.
  • Коммуникабельность, высокий уровень эмоционального интеллекта, способность работать быстро и качественно.

Условия:

  • Сотрудничество на условиях самозанятого.
  • Полностью удаленная работа с любой точки мира.
  • График работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня.
  • Фиксированная зарплата 35 000 рублей + KPI до 15 000 рублей.
  • Испытательный срок без занижения дохода.
  • Возможности для карьерного роста и профессионального развития внутри компании.
  • Регулярная связь с командой, адекватные коллеги и открытое, лояльное руководство.

Что мы предлагаем:

  • Работу в стабильной и развивающейся компании.
  • Возможность влиять на процесс обучения и набирать сильную команду.
  • Дистанционный формат, который позволяет работать из любой точки мира.
  • Адекватное руководство и позитивная рабочая атмосфера.

Если ты готов развивать людей, помогать команде становиться лучше и работать в компании, которая ценит профессионалов, мы ждем тебя! Подай заявку и присоединись к нам!

Ждем твоего отклика!



Посмотрите похожие вакансии

Рекрутер / менеджер по подбору персонала
Компания: Workle
Зарплата: от 70 000 до 120 000 руб.
Менеджер по персоналу
Компания: Т-левел
Зарплата: от 70 000 до 75 000 руб.