3 апреля 2025
Крупная компания, работающая в сфере изготовления и монтажа металлоконструкций с 2015 года, в связи с расширением объявляет конкурс на позицию HR-менеджера.
Мы занимаемся разработкой и установкой навесов, заборов и ворот и гордимся нашим портфолио, включающим крупных клиентов и надежных партнеров.
Обязанности:
Укомплектование штата
Разработка и внедрение программ адаптации сотрудников
Улучшение мотивации и вовлеченности персонала
Создание эффективной командной атмосферы
Требования:
Опыт в аналогичной должности от 2х лет;
Умение грамотно выстраивать рабочие HR процессы;
Опыт найма МОП, рабочих, слесарей и т.д.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ (возможна работа по совместительству)
График работы: 5/2, по 4-6 часов (суббота и воскресенье выходные)
Формат работы: удаленный, с периодическими выездами в офис (Центр, г. Екатеринбург)
Зарплата: 50 000 руб. (фиксированная часть 30-35 тыс. + KPI)
Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде!