Вакансия: HR Business Partner
Описание вакансии
IT-компания, занимающаяся локализацией и продвижением digital-продуктов по всему миру, в связи с ростом численности сотрудников и увеличением количества офисов в разных странах, ищет HR Business Partner.
Что от вас требуется: - высшее образование;
- успешный опыт работы в сфере HR на позиции HRBP;
- четкое понимание и практический опыт выполнения HR-процессов, их дальнейшее развитие и эффективное внедрение в практику работы с персоналом компании;
- способность проводить анализ текущих процессов и выявлять возможности для улучшения;
- способность эффективно представлять и обосновывать предложения по оптимизации;
- готовность к поиску новаторских решений и адаптации к изменениям в бизнес-среде;
- возможность работать в режиме многозадачности и обработки больших объемов информации;
- хорошие навыки коммуникации для взаимодействия с сотрудниками разных уровней и отделами;
- способность создавать и укреплять позитивную атмосферу в коллективе;
- эмпатия, проактивность, ответственность.
Что будет входить в круг ваших обязанностей: - полное сопровождение бизнес направления по всем HR вопросам, разработка и реализация HR-стратегий способствующих достижению бизнес-целей;
- плотная работа с руководителями направлений по вопросам управления, выбору HR-сервисов и инструментов;
- анализ и оценка текущих HR-процессов: рекрутмент, обучение и развитие, корпоративная культура, HR бренд и другие;
- выстраивание и оптимизация HR-процессов;
- участие в бюджетировании и анализе фонда оплаты труда (ФОТ) и затрат на персонал;
- участие в процессе подбора руководителей, включая проведение интервью и согласование условий;
- контроль процесса адаптации новых сотрудников, обеспечение их успешной интеграции;
- участие в разработке и внедрению индивидуальных планов развития сотрудников;
- регулярное общение со всеми сотрудниками офиса и управленческой командой с целью мониторинга состояния отношений внутри коллектива и поддержания в нем здоровой атмосферы;
- обеспечение соблюдения трудового законодательства и нормативных актов;
- ведение отчетности.
Что вас ждёт: - возможность выбора формы работы (релокации в другие страны или удаленка);
- достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
- формат и график работы: офис, 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), с 9:00 до 18:00;
- возможность профессионального и карьерного развития внутри компании.
