Бизнес-тренер (HR & Управление персоналом) (удаленная работа)

Вакансия: Бизнес-тренер (HR & Управление персоналом)

Описание вакансии

О нас:
Агентство "ЛЮДИ" помогает компаниям выстраивать эффективные HR-системы, улучшать подбор, адаптацию и мотивацию сотрудников. Мы работаем с производственными, технологическими и B2B-компаниями, обучая их команды и развивая управленцев.

Сейчас мы ищем бизнес-тренера, который сможет разрабатывать и проводить тренинги, обучать руководителей и HR-специалистов клиентов, помогать компаниям внедрять новые HR-практики и улучшать их бизнес-процессы.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и проводить обучающие программы, тренинги, мастер-классы для HR-специалистов, руководителей и сотрудников компаний-клиентов.
• Взаимодействовать с клиентами агентства, помогать диагностировать HR-процессы и определять зоны для улучшения.
• Создавать авторские методики и материалы (скрипты, рабочие тетради, чек-листы) для обучения персонала.
• Проводить индивидуальные и групповые коуч-сессии по вопросам управления персоналом, мотивации и развития.
• Помогать компаниям внедрять HR-стратегии, дорожные карты и новые инструменты управления.
• Работать с клиентами онлайн и очно, в формате краткосрочных и долгосрочных проектов.

Какие навыки и опыт важны:
Опыт работы бизнес-тренером, корпоративным тренером, коучем или HR-консультантом от 3 лет.
Опыт проведения тренингов и обучения руководителей, HR-специалистов, коммерческих команд.
Глубокое понимание HR-процессов, включая подбор, адаптацию, мотивацию, оценку и развитие персонала.
Опыт разработки авторских программ, курсов и учебных материалов.
Навыки работы с группами разного уровня подготовки от линейных сотрудников до топ-менеджеров.
Умение объяснять сложные вещи просто и структурировано, находить индивидуальный подход к разным клиентам.
Гибкость, стратегическое мышление, способность адаптировать тренинги под запрос бизнеса.

Что предлагаем:
Возможность работать с разными бизнесами и разными форматами обучения.
Гибкий график можно работать удаленно или комбинировать форматы.
Доступ к экспертному комьюнити и профессиональному развитию в среде HR-консалтинга.
Участие в масштабных проектах по трансформации HR-систем клиентов.
Конкурентное вознаграждение, обсуждаемое индивидуально.

Как откликнуться:
Отправьте резюме и описание вашего опыта в проведении бизнес-тренингов в отклике на вакансию.