Исполнительный директор (удаленная работа)

Вакансия: Исполнительный директор

Описание вакансии

Ищем в команду сильного исполнительного директора с опытом работы в онлайн-школах.

С нас: проверенный временем, экологичный продукт с работающей воронкой продаж, обучено более 17 400 учеников, готовая стратегия развития, интересная задача по выходу в лидеры рынка, адекватный собственник компании, поддержка по всем фронтам: от обучения до команды.

Мы предлагаем Вам интересную работу для ярких людей со взрослыми перспективами, достойной зарплатой и мощными бонусами.

Хотите сделать Ваш лучший кейс и кратно повысить свою стоимость на рынке труда?

Привет. На связи Федор собственник Школы практического инвестирования , чтобы стать лидером рынка, я ищу сильного исполнительного директора.

С опытом:

Работы в онлайн образовательных проектах на позиции исполнительного/генерального директора 2-3 года
Есть опыт роста проекта в 2-5 раз за год под вашим руководством
Ест опыт управления проектами с оборотом более 150 млн. руб. в год
Подтвержденные цифры роста в предыдущих компаниях и

Увеличили ключевые показатели продаж (выручка, конверсия, средний чек) в 1,5 раза и более.

Владеете последними трендами роста онлайн-школ и понимаете как сегодня работает рынок.

Какие основные обязанности в должности:

Повышение оборота и маржинальности компании.

Дополнительные задачи в должности:

-Постановка планов команде и контроль их выполнения

-Построение воронки найма и постоянные тесты новых и сильных руководителей

-Тестирование гипотез по продажам, диагностических карт, проведение А/В-тестирований продаж.

-Детальная работа с аналитикой и отчетностью

-Взаимодействие с отделом маркетинга и отделами продаж

- Применение новых тенденций и технологий в онлайн обучении

Какими навыками вы должны обладать обязательно:

- Брать на себя ответственность за реализацию амбициозного стратегического плана роста бизнеса компании в два раза за год при сохранении маржинальности на уровне 30%. Для этого Вам нужно будет работать с бизнес процессами, с командой, выстраивать работу отделов, добиваться от подчиненых результатов;

- Видите бизнес через цифры. Умеете работать с цифрами и аналитикой, выявлять точки роста, системно увеличивать оборот и маржинальность бизнеса;

- У вас предпринимательский склад ума и способность нести полную ответственность за результат работы компании;

-Знание нескольких моделей продаж в онлайн-школах и умение переключаться между ними

-Навык поиска сильных сотрудников, заключение с ними договоренностей, мотивации и контроля их деятельности.

Плюсом для вас будет: Если у вас есть опыт инвестирования.

Личные качества:

Сильные лидерские способности, амбициозность, проактивность, доброжелательность, открытость. Сильные управленческие компетенции. Умеете создавать структуры - отделы продаж, отделы маркетинга, трафика и обучения .

Ваш ценный конечный продукт: Выполненный план по обороту и маржинальности компании.

График работы: Полный рабочий день, с 10 до 19 мск

Условия оформления:

-Официальное оформление или договор с ИП

Система мотивации (оплаты труда)

от 300 000 до 700 000

оклад + бонус за выполнение плана + сверх бонус за выполнение амбициозного плана.

Обращаю ваше внимание на то, что, нам нужен исполнительный директор, который умеет производить радикально другие результаты, не требовать ресурсов от владельца, а сам показывает, где эти ресурсы есть, находит их и умеет привлекать.

Профессионал, который поможет создать, большой, яркий, интересный проект, который двигает отрасль, который создает стандарты, на которые все равняются, который вытащит школу вверх на более новые горизонты. Новые возможности.

Большой масштаб не решается шаблонами (Маричевой, Афониной), поэтому нам нужен человек, умеющий достигать больших результатов с минимальными ресурсами, благодаря управленческим компетенциям, который эффективен вне шаблонов.

Внимание!

Для нас важно создать лучшую команду на рынке, поэтому мы очень внимательно относимся к тому, кто у нас работает.

Нам очень важна атмосфера в коллективе, поэтому, перед тем как попасть на собеседование - пожалуйста, ответьте на три вопроса:

- что вы любите в вашей работе больше всего ?

- каким результатом вы гордитесь и почему ?

- чего вам не хватало на прошлых местах и что ждете в первую очередь от работодателя.

И мы пришлем вам важные подробности, которые можно изучить до собеседования.