Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Ведущий инженер - конструктор
Описание вакансии
Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Ведущего инженера-конструктора.
Что предстоит делать
Разрабатывать конструктивные разделы КР, КЖ, КМ и ОК;
Выполнять пространственные расчёты в программных комплексах и локальные поверочные расчеты;
Составлять расчетные схемы;
Работать в bim с использованием Revit;
Работать в Autocad;
Выдавать задания на разработку конструктивных разделов КР, КЖ, КМ и ОК;
Проверять чертежи разной стадии реализации (концепция, стадия ПД, стадия РД);
Оптимизировать проектные решения в части технических решений и конструктивных схем зданий;
Прорабатывать и искать оптимальные конструктивные схемы зданий на этапе концепций;
Сопровождать согласования конструктивных разделов в экспертизе;
Управлять группой специалистов в количестве 1-4 человека (инженеры-конструкторы).
Наши ожидания
Знание нормативной документации и правил оформления чертежей КЖ, КМ, КР;
Знание требований по конструированию и проектированию монолитных и металлических конструкций;
Знание Revit;
Знание Autocad;
Знание ЛИРА САПР или SCAD;
Опыт в ведении авторского надзора приветствуется;
Опыт в управлении группой специалистов приветствуется;
Опыт в жилом строительстве;
Опыт в уникальном жилом строительстве (по параметрам: высотность, глубина котлована), проектирование не серийных зданий приветствуется;
Целеустремленность;
Ответственность;
Гибкость ума.
Мы предлагаем
Молодую, прогрессивную и опытную команду;
Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
Открытую дружелюбную атмосферу умеем вместе работать и отдыхать;
Гибкую структуру без бюрократии мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
Работу в одном из офисов продаж;
ДМС с первого месяца работы;
Корпоративную жилищную программу Строим для себя ;
Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
Доступ к Best Benefits скидкам у компаний-партнёров;
Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.