Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
9 апреля 2025
Внимание! Вакансия открыта до 1 апреля включительно!
Наша компания FurnFlow помогает мебельному бизнесу увеличивать прибыль и приводим горячих клиентов. Мы внедряем CRM-решения, которые сокращают издержки клиентов на 30% и повышают их доход уже в первый месяц сотрудничества.
К чему мы придем за ближайший год?
За 12 месяцев мы планируем удвоить клиентскую базу и выйти на федеральный уровень. Ваша роль станет ключевой: вы будете не только закрывать сделки, но и участвовать в формировании отдела продаж с нуля.
Почему открыта вакансия:
Наш продукт востребован: 85% клиентов продлевают контракты через 3 месяца. Сейчас входящий поток заявок превышает наши возможности, а также мы запускаем активные исходящие продажи. Нужен менеджер, который возьмет на себя входящие/исходящие звонки, будет находить ЛПР (руководителей и собственников бизнеса), презентовать решение и закрывать сделки. В перспективе 6 8 месяцев рост до РОПа с управлением командой.
Чем вооружим менеджера?
Готовые скрипты для холодных и горячих звонков, шаблоны писем и коммерческих предложений.
CRM с автоматической воронкой, напоминаниями и аналитикой в реальном времени.
Обучение по работе с возражениями ЛПР: как за 3 минуты заинтересовать директора или собственника.
Базы контактов для исходящих продаж и доступ к сервисам поиска.
Доход от 82 000 : дисциплинарная часть 20 000 + % от каждой сделки. За перевыполнение плана + бонусы.
Рост до РОПа за 4 6 месяцев: увеличение з/п до 150 000 200 000 + процент от прибыли отдела.
Выплаты каждую пятницу: без задержек, даже за первые пробные сделки.
Удаленка с гибким графиком: основное время с 10:00 до 19:00 по МСК, но можно подстраивать под задачи.
Отпуск каждые 3 месяца: 7 дней оплачиваемого отдыха + 3 дня на профилактику выгорания.
Личный наставник: еженедельные разборы кейсов и помощь в сложных переговорах.
Что предстоит делать:
Обрабатывать входящие заявки и вести клиента до оплаты (горячие продажи).
Совершать 50+ исходящих звонков в день, находить ЛПР, презентовать решение.
Проводить онлайн-демо продукта для руководителей и согласовывать договор.
Работать с возражениями, закрывать сделки от 45 000 .
Участвовать в создании отдела продаж: тестировать гипотезы, обучать новичков (на этапе роста).
Что желательно иметь кандидату:
Опыт в B2B-продажах (холодные/горячие звонки) от 1 года.
Умение выходить на ЛПР: понимание, как пробиться к директору через секретаря.
Навык работы в CRM (AmoCRM, Битрикс24), Google Sheets.
Энергичность, гибкость мышления, готовность к экспериментам.
Базовый английский (для работы с международными сервисами научим остальному).
Откликайтесь!
Редко встретишь вакансию, где за 4 месяца можно вырасти с 82 000 до 200 000 , просто делая то, что у вас уже отлично получается продавать.
Вакансия открыта до 1 апреля!
Ждем ваше резюме с пометкой Хочу к ЛПР . До связи!
