Вакансия: Junior Project manager
Описание вакансии
Команда АксТим (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Практика Software Engineering в АксТим сегодня это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.
Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний.
И сейчас мы в поиске талантливого Менеджера проектов в нашу команду на банковский проект.
Чем нужно будет заниматься
- Подготовкой проектной документации;
- Структурированием проекта;
- Организацией и проведением рабочих групп по вопросам реализации проекта;
- Формированием финансовых моделей по эффективности проекта;
- Контролем за утилизацией бюджета проекта;
- Формированием презентаций по обоснованию проекта;
- Структурированием ресурсного плана проекта и стрима;
- Формированием и защита эффектов от реализации проекта;
- Выполенением поручений руководства стрима;
- Подготовкой материалов для руководства Банка;
Ожидания от кандидата
- Опыт рабты с банками от 1 года;
- Опыт работы проектным менеджером от 1 года;
- Знание Excel, PowerPoint, Word;
- Понимание принципов проектного управления;
- Знание основных Agile-фреймворков (Scrum, Kanban, SAFe);
- Опыт работы с MS Project;
- Высшее техническое или экономическое образование;
Желательные навыки
- Умение оформлять презентации с большим объемом информации;
- Многозадачность;
- Коммуникабельность;
- Знание бухгалтерского учета;
- Опыт работы в IT;
- Минимальные знания принципов построения микросервисной архитектуры;
Условия работы
- Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
- Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
- Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
- Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
- Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
- ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
- Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
- Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
- Ежемесячную денежную компенсацию на питание/содержание автомобиля;
- Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
- Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.
