Вакансия: Front-end разработчик React (middle+/ senior)
Описание вакансии
Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.
Зона ответственности:
Роль: front-end разработчик, уровень middle+/ senior.
Проект: перевод текущего решения на базе Bitrix в полноценное front-end (SSR + CSR) и back-end решение (API). Работа на стыке вендорного решения и сервисной архитектуры (PHP, Laravel) с большим объёмом интеграций (Navision, 1С УТ, CRM и пр.) и сложной бизнес-логикой.
- Разработка гибридного SSR + CSR приложения на React.js и Next.js в рамках e-commerce платформы (команда web).
- Корректная интеграция текущих css и js, проверка соответствия дизайн-системе.
- Участие в оптимизации производительности приложения.
- Проведение код-ревью и рефакторинга по необходимости.
- Взаимодействие с системными аналитиками, разработчиками, devops-инженерами.
- Стэк нашего проекта: React.js, Next.js, Redux, MySQL, Couchbase, ElasticSearch, Jira, Confluence, Gitlab, RabbitMQ, Docker, K8S.
Необходимые компетенции:
- Опыт командной коммерческой разработки React.js на уровне middle+/ senior.
- Опыт работы с библиотеками и фреймворками: Next.js, Redux.
- Опыт успешной реализации и поддержки проектов в области e-commerce со сложной логикой и/ или опыт в проектах по распилу монолита на back-end и front-end будет преимуществом.
- Базовые навыки devOps, способность грамотно сформулировать задачу инженерам.
- Опыт работы с Git (Bitbucket + Gitlab), Jira и Confluence.
Мы предлагаем:
- Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
- Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
- График работы: 5/2, гибридный формат либо full time удалёнка.
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
- Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
- Доплату до полного оклада на период отпусков.
- Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
- Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
- Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.
