Менеджер по развитию партнеров (EdTech) (удаленная работа)

2 апреля 2025

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по развитию партнеров (EdTech)

Описание вакансии

Приветствуем!

Мы команда Олеси Ревеко - нутрициолога с 16-летним опытом, автора уникальных методик снижения веса и основателя Академии нутрициологии , где выпускаем высококвалифицированных специалистов, которые помогают людям по всему миру заботиться о своем здоровье. Только за последние 3 года мы помогли улучшить свое состояние, фигуру, пищевое поведение более 35 000 человек.

Коротко об Академии:

  • предоставляем современные программы обучения, по завершению которых наши студенты получают дипломы, признанные как в России, так и за рубежом .
  • входим в ТОП-1% крупнейших онлайн-школ на платформе GetCourse с наивысшими показателями.
  • являемся обладателями премии Green Awards 2024, как лучшая франшиза в сфере ЗОЖ.

Сейчас мы в поиске менеджера сети франшизы, ЦКП которого будет: NPS франчайзи > 90%, средний доход франчайзи 200 тыс. руб./мес.

Что мы предлагаем:

  • Оплата: фикс 80 000 руб + бонусы за выполнение ключевых показателей. Совокупный доход 100 000 руб.
  • Режим работы: 5 2 с 10:00 до 19:00 по мск.
  • Крутые возможности для роста.
  • Командная поддержка, активности. Например сейчас мы активно развиваем корпоративную культуру и вместе проходим обучение по ИИ (подарок курса от школы команде).
  • Возможность тестировать гипотезы.
  • Возможность стать частью проекта, который меняет жизни людей, делая их еще более счастливыми, влюбленными в себя, в свое здоровье.
Задачи:

Контроль качества работы франчайзи:

  • проверка соблюдения франчайзи стандартов работы;
  • помощь в оптимизации процессов франчайзи;
  • оценка результатов у клиентов франчайзи.

Обучение и развитие франчайзи:

  • организация и проведение индивидуальных групповых созвонов;
  • разработка обучающих материалов (чек листы, скрипты).

Сбор обратной связи и аналитика:

  • отслеживать ключевые метрики работы франчайзи;
  • анализировать жалобы проблемы и предлагать решения;
  • формировать отчеты о развитии франчайзи и их эффективности.
Навыки и компетенции кандидата:
  • Понимание онлайн-образования, маркетинга, работы с соцсетями.
  • Опыт в обучении, развитии и контроля качества работы.
  • Навыки и понимание продаж и маркетинга.
  • Опыт работы во франшизе.
  • Способность анализировать результаты и улучшать процессы.
  • Умение разрабатывать обучающие программы, гайды, чек-листы.
  • Преимущество - опыт работы с роялти.

Если твой опыт подходит под наш запрос - скорее оставляй отклик и мы с тобой свяжемся:)



Посмотрите похожие вакансии

Ведущий менеджер по обучению
Компания: CarMoney
Зарплата: з.п. не указана
Менеджер по продажам B2B Event платформа it-продукт
Компания: HR.Vision
Зарплата: от 220 000 до 600 000 руб.