22 марта 2025
Наша миссия подготовить к будущему максимально большое количество детей и подростков, дав им современную технологическую профессию. Мы не боимся сказать у нас это отлично получается!
Самый быстрорастущий B2C в EdTech : проект Онлайн-Школа Алгоритмики (ОША) растущий Х2 год к году.
Крупнейший B2B2C в России: открыли более 210 оффлайн-школ по всей стране и 9 новых кампусов.
Амбициозный B2G: наладили партнёрство с государственными школами, а также участвуем в разработке масштабных национальных проектов.
Чтобы добиться больше результатов, мы начали активно масштабироваться.
Сейчас нам не хватает Специалиста отдела поддержки в наш департамент разработки.
Мы небольшой департамент, состоящий из команды безопасности, HelpDesk, автоматизации, тестирования, разработки и DevOps-специалистов. Задача - обеспечение надежной и эффективной работы информационных систем. Основная цель 2025 - адаптация и развитие корпоративных сервисов под новые платформы, разработка ПО для продуктовой линейки компании.
Если ты про драйв и новые горизонты - присоединяйся к нашей команде!
Своевременная обработка и закрытие заявок;
Поддержка пользователей (франчайзи, партнеры, родители, ученики, внутренние сотрудники компании): консультирование и решение проблем;
Выполнение задач, направленных на развитие и поддержание эффективности отдела;
Взаимодействие со смежными подразделениями для оперативного решения обращений;
По необходимости совершение удаленных подключений к пользователям для решения тех.вопросов;
Составление инструкций для пользователей, наполнение и обновление баз знаний;
Работа с лмс, обучающей платформой и видеоплатформой;
Модерирование детского сообщества на обучающей платформе, рассмотрение жалоб и блокировка пользователей, согласно регламенту.
Опыт от 1 года специалистом технической поддержки;
Знания о внутреннем устройстве компьютерного оборудования и коммуникационных систем;
Навыки консультирования по техническим вопросам;
Умение доступно объяснять сложные технические вещи;
Навык удаленной диагностики и решения технических проблем;
Аналитическое мышление.
Имеется опыт работы с системой тикетов;
Есть навык работы с платформами видеоконференций (Zoom, Meet, Телемост);
Есть базовые знания языка программирования Python.
Полностью белое оформление по ТК РФ: конечно же с отпусками, больничными и всем остальным;
Зарплата на уровне рынка: открытость к переговорам и грамотное премирование;
Удаленная работа: Можно работать как в уютном офисе на Китай-Городе, так и находясь на другом полушарии Земли. Почти вся наша команда на полной удаленке и это не мешает нашей продуктивности;
Открытый рост: каждый год более 20% наших сотрудников становятся руководителями;
Бенефиты: ДМС со стоматологией и психологом, а также мы аккредитованы как IT-компания. Здоровье и безопасность - главные помощники в любом деле;
Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнес, рестораны, кейтеринг и доставку еды;
Корпоративные клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег. Нет ничего лучше чем разделять не только работу, но и личные интересы;
Множество крутых мероприятий: корпоративы, съезды, обучения и множество других событий при поддержке Сбер .
Мы за быстрый и качественный найм, чтобы попасть в команду достаточно пройти несколько этапов
Рекрутер Руководитель Встреча с командой Оффер