Релиз-инженер (удаленная работа)

Вакансия: Релиз-инженер

Описание вакансии

Postgres Professional разработчик самой популярной российской СУБД Postgres Pro на базе свободно распространяемой PostgreSQL. А еще мы один из крупнейших в мире контрибьюторов открытой СУБД: каждый год отправляем в сообщество PostgreSQL более 100 патчей.

В Postgres Professional работают опытные эксперты в PostgreSQL в нашей команде больше половины российских постгресистов, включая Major Contributors системы. Вместе мы решаем сложные задачи заказчиков, в том числе доработки в ядро PostgreSQL.

Сейчас мы ищем Релиз-инженера в группу сборки. Релиз-инженер сочетает в себе качества программиста, системного администратора, DevOps. Общается с этими специалистами, является ключевой фигурой в процессе выпуска продуктов.

Чем предстоит заниматься:

• подготовкой релизов продуктов компании;
• отслеживанием состояния и приемкой компонентов продукта от разработчиков;
• сборкой пакетов и дистрибутивов под различные платформы (мы поддерживаем Debian/Ubuntu, RHEL и клоны (Centos, Rocky, Alma, Oracle Linux), SLES, российские клоны (Astra, Alt, etc.), а также родные для них средства пакетирования;
• подбором, настройкой, разработкой средств автоматизации процессов, связанных с обязанностями релиз-инженера;
• документированием своей работы;

Мы ожидаем:

• опыт работы с системами непрерывной интеграции (Jenkins/Gitlab CI);
• опыт сборки Open source;
• опыт сборки пакетов для различных типов OS: опыт написания spec-файлов для rpm и deb;
• опыт работы с Ansible;
• опыт работы с системами управления версиями, в частности с Git;
• опыт написания скриптов (Bash/Python).

Будет плюсом:

• опыт работы с системами контейнеризации (Docker, LXC);
• опыт работы с архитектурами, отличными от x86 64.

Условия:

• удаленка либо комфортный офис в шаговой доступности от м. Академическая (Москва);

• гибкое начало рабочего дня;

• возможности для профессионального развития;

• участие в профессиональных конференциях, продвижение в сообществе PostgreSQL;

• медицинское страхование сотрудника (+1), компенсацию спортивных активностей и затрат на оборудование удаленного рабочего места, занятия английским языком, технику для работы, обеды в офисе и др.