HR-ресечер (подбор персонала) (удаленная работа)

Вакансия: HR-ресечер (подбор персонала)

Описание вакансии

Вакансия: HR-ресерчер / Специалист по подбору персонала (удаленно)
Компания: NikonovConsult
Формат: Удаленно Полная занятость
Конкурс открыт до 17 апреля 2025 года

О компании:
NikonovConsult консалтинговая компания, специализирующаяся на построении и оптимизации отделов продаж для малого и среднего бизнеса. Мы развиваем команды клиентов, повышаем эффективность и внедряем современные процессы.

Что вы будете делать:
Работать с платформами HH.ru, и другими источниками трафика ( инструменты предоставим )

Осуществлять поиск и подбор персонала под вакансии проектов (менеджеры по продажам, аналитики, ассистенты и др.)

Проводить первичные собеседования, проверку по чек-листу, оценку кандидатов

Отбирать кандидатов по воронке подбора, согласовывать с руководителем

Вести отчетность по воронке подбора и результатам собеседований

Поддерживать постоянный объем найма в соответствии с KPI

Вам точно подойдет вакансия, если:
У вас есть опыт в подборе персонала от 1 года

Вы умеете работать в воронке, качественно коммуницировать с кандидатами

Вы уверенно ведете собеседования и оцениваете soft & hard skills

Вы организованы, структурированы и умеете вести отчетность

Вам интересен долгосрочный проект с высокой вовлеченностью

Условия:
Формат работы: удаленно (обязательное условие наличие ноутбука/планшета для связи и работы)

Часовой пояс: от МСК 2 часа

Зарплата: фиксированный оклад + KPI по выполнению плана по найму

График: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК.

Постоянный объем задач мы растем и активно расширяем команду

Как откликнуться:
Пишите нам в отклик расскажите немного о себе и прикрепите резюме.
Мы ответим каждому кандидату!