31 марта 2025
HomeResurs бренд товаров для дома и немного женской одежды, уверенно растущий с 2022 года на Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркете. Компания сейчас стоит на пороге масштабирования: цель увеличить оборот от 600 млн рублей в 2025 году .
Чтобы пройти этот путь, нам нужен операционный директор : бизнес-ориентированный, системный управленец, для которого чистая прибыль главная метрика успеха.
Ключевая цель: Вывести бизнес на новый уровень операционной эффективности и прибыли , выстроив команду и процессы таким образом, чтобы бренд многократно масштабировался, сохраняя рентабельность.
Что вам предстоит:
У правлять прибылью бизнеса : контролировать финансовый результат, рентабельность, оборачиваемость продаж на маркетплейсах (WB и Ozon, Яндекс маркет).
Внедрить системный операционный контур : от закупок и ассортимента до логистики и выполнения заказов.
Развивать и укреплять команду: закупки, логистика, аналитика, маркетплейсы, финансы.
Управлять ассортиментом, ценообразованием и запускать новые категории.
Принимать решения на основе данных и бизнес-аналитики , контролировать ключевые показатели.
Выстроить и контролировать внутреннюю архитектуру компании: процессы, KPI, контрольные точки, регулярный менеджмент .
Работать напрямую с собственником и влиять на стратегию развития компании.
Построить прибыльную модель, готовую к масштабированию и выходу на новые рынки.
Что мы ожидаем от вас:
Опыт операционного управления в сфере электронной коммерции/маркетплейсах от 2 лет на должностях с прямой ответственностью за прибыль и команду .
Глубокое понимание unit-экономики, оборачиваемости, складов, логистики, возвратов, центров финансовой ответственности.
Опыт управления мультифункциональной командой: 10+ человек (менеджеры, закупщики, аналитики, логисты и др.).
Сильные компетенции в аналитике : Excel, BI, аналитика продаж и рекламы на МП.
Умение выстраивать процессы с нуля или масштабировать текущие с измеримым результатом.
Стратегическое мышление и тактическая хватка.
Ответственность за результат как за свой бизнес , способность действовать в условиях неопределённости.
Готовность к интенсивной работе, высокой личной вовлечённости и росту вместе с бизнесом.
Что мы предлагаем:
Мы не стартап и не корпорация мы растущий бизнес с гибкостью и уже работающей моделью, нуждающийся в систематизации.
Никакой бюрократии и микроменеджмента полная свобода в рамках бизнес-целей.
Возможность построить крупную компанию : процессы, команда, результат.
Продукт, который покупают от вас зависит, сколько именно и с какой прибылью.