Вакансия: Менеджер по работе с B2B партнерами (удаленно)
Описание вакансии
Добрый день, будущий коллега!
Мы рады приветствовать вас в нашей динамично развивающейся сети банкетных залов, специализирующейся на организации корпоративных мероприятий, праздников и частных событий.
Наша миссия создавать качественный сервис для наших клиентов, предлагая уникальные пространства и услуги высшего уровня. Мы на рынке уже 15 лет, наша партнерская сеть насчитывает более 300 заведений.
Мы ищем инициативного и целеустремленного менеджера партнерской сети для работы в нашей компании, специализирующейся на организации банкетного обслуживания и предоставлении сопутствующих услуг.
Ваша основная задача будет заключаться в развитии и поддержании партнерских отношений с ключевыми игроками на рынке, которые могут помочь нашим клиентам.
Если вы готовы развивать партнерские отношения, работать на результат и расти вместе с нами, нам по пути!
Что предстоит делать:
- Активно привлекать новых и развивать существующих партнеров.
- Проводить переговоры и заключать взаимовыгодные договоры, укрепляя долгосрочное сотрудничество.
- Анализировать рынок и конкурентов, выявляя точки роста для партнерской сети.
- Разрабатывать и внедрять стратегии увеличения продаж: от совместных акций до масштабных мероприятий.
- Готовить аналитические отчеты, оценивать эффективность программ и оптимизировать процессы.
- Тесно взаимодействовать с отделами маркетинга, продаж и поддержки для достижения общих KPI.
Какие навыки и качества нам важны в будущем коллеге:
- Коммуникабельность и харизма: вы легко находите подход к разным людям и умеете убеждать.
- Стрессоустойчивость и умение работать в условиях высокой нагрузки.
- Усидчивость и внимательность к деталям: от анализа договоров до подготовки отчетов.
- Опыт в продажах или управлении партнерами (желательно, но научим мотивированного новичка). Приветствуется любой опыт в HoReCa сфере.
- Знание основ маркетинга и понимание специфики B2B-взаимодействий (как преимущество).
- Способность работать автономно и в команде, принимать решения в условиях неопределенности.
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату + бонусы за достижение целей.
- Удаленная работа
- Поддержку дружного коллектива и наставничество.
- Возможно согласование гибридного графика после испытательного срока
- Карьерный рост: планируем масштабирование сети в новых регионах.
- Участие в социально значимых проектах, где ваш труд напрямую влияет на качество услуг для клиентов.
Если Вы дочитали до этого момента, то в сопроводительном письме укажите слово
партнер . Спасибо!
