Middle Product owner HRTech (удаленная работа)

Вакансия: Middle Product owner HRTech

Описание вакансии

Jinn (ex AppRaise) HR Tech платформа для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников. Мы помогаем компаниям строить команды мечты.

Jinn это быстрорастущий SaaS-проект с высоким потенциалом:

• Проект создан опытными фаундерами с успешными проектами, лидерами в области Legal Tech (Pravoved, Feedot).
• Мы используем передовые технологии и AI, компания участник Сколково.
• Мы следуем мировым трендам HR Tech сферы, что обеспечивает высокий спрос на нашу платформу.
• Мы используем в работе лучшие инструменты: Figma, FigJam, Miro, Notion, Maze и другие.
• Профессиональная команда с общими ценностями, где каждый искренне увлечен своим делом и делает чуть больше, чем может.

Product owner в команде занимается созданием продукта, который будет востребован и у компаний, и у конечных пользователей. С нами тебе предстоит исследовать, создавать и прорабатывать итоговый образ продукта, который стремительно развивается и охватывает все большую аудиторию!

Если тебе это близко, откликайся!

Что нужно будет делать

• Создавать концепции и продумывать логику новых функций.
• Приоритизировать бэклог, определять, что важно и срочно, а что может подождать.
• Проводить пользовательские исследования.
• Составлять понятные брифы для разработчиков.
• Работать с продуктовой аналитикой и повышать вовлеченность пользователей в продукт.
• Анализировать обратную связь от клиентов, выявлять их потребности и предлагать эффективные решения.
• Вести документацию (базу знаний) по своему направлению.
• Помогать во внедрении платформы.
• Работать в команде с другими менеджерами продукта, UI/UX-дизайнерами, разработчиками, специалистами Customer Success, Sales-менеджерами.

Что для нас важно

• Опыт работы в роли менеджера продукта в B2B-продуктах от 3 лет. Круто, если это HR Tech или SaaS-сервис.
• Опыт работы с продуктовой аналитикой, привычка принимать решения на основе цифр.
• Опыт в проведении аналитических исследований. Мы создаем продукт высокого качества, поэтому перед тем, как взять задачу в работу, мы инвестируем время в исследования.
• Опыт в проведении пользовательских исследований для выявления потребностей и проверки продуктовых решений.
• Умение аргументировать свои решения на языке бизнеса.
• Техническая грамотность: базовые знания о том, как работают веб-сервисы.
• Уровень английского языка не ниже Intermediate.

Мы предлагаем

• возможность работать удаленно или в офисе в Санкт-Петербурге;

• оформление в соответствии с Законодательством;

• гибкое начало рабочего дня;

• высокий уровень профессионализма участников команды международного проекта;

• работу в современной IT-компании, отсутствие бюрократии в реализации ваших идей;

• широкий выбор бенефитов - компенсация ДМС и фитнеса, скидки от партнеров и пр.;

• поддержку и содействие в профессиональном развитии (семинары, курсы, тренинги);

• открытую корпоративную культуру компании, мы приветствуем инициативы и фидбек сотрудников.