Вакансия: Middle Product owner HRTech
Описание вакансии
Jinn (ex AppRaise) HR Tech платформа для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников. Мы помогаем компаниям строить команды мечты.
Jinn это быстрорастущий SaaS-проект с высоким потенциалом:
- Проект создан опытными фаундерами с успешными проектами, лидерами в области Legal Tech (Pravoved, Feedot).
- Мы используем передовые технологии и AI, компания участник Сколково.
- Мы следуем мировым трендам HR Tech сферы, что обеспечивает высокий спрос на нашу платформу.
- Мы используем в работе лучшие инструменты: Figma, FigJam, Miro, Notion, Maze и другие.
- Профессиональная команда с общими ценностями, где каждый искренне увлечен своим делом и делает чуть больше, чем может.
Product owner в команде занимается созданием продукта, который будет востребован и у компаний, и у конечных пользователей. С нами тебе предстоит исследовать, создавать и прорабатывать итоговый образ продукта, который стремительно развивается и охватывает все большую аудиторию!
Если тебе это близко, откликайся!
Что нужно будет делать
- Создавать концепции и продумывать логику новых функций.
- Приоритизировать бэклог, определять, что важно и срочно, а что может подождать.
- Проводить пользовательские исследования.
- Составлять понятные брифы для разработчиков.
- Работать с продуктовой аналитикой и повышать вовлеченность пользователей в продукт.
- Анализировать обратную связь от клиентов, выявлять их потребности и предлагать эффективные решения.
- Вести документацию (базу знаний) по своему направлению.
- Помогать во внедрении платформы.
- Работать в команде с другими менеджерами продукта, UI/UX-дизайнерами, разработчиками, специалистами Customer Success, Sales-менеджерами.
Что для нас важно
- Опыт работы в роли менеджера продукта в B2B-продуктах от 3 лет. Круто, если это HR Tech или SaaS-сервис.
- Опыт работы с продуктовой аналитикой, привычка принимать решения на основе цифр.
- Опыт в проведении аналитических исследований. Мы создаем продукт высокого качества, поэтому перед тем, как взять задачу в работу, мы инвестируем время в исследования.
- Опыт в проведении пользовательских исследований для выявления потребностей и проверки продуктовых решений.
- Умение аргументировать свои решения на языке бизнеса.
- Техническая грамотность: базовые знания о том, как работают веб-сервисы.
- Уровень английского языка не ниже Intermediate.
Мы предлагаем
-
возможность работать удаленно или в офисе в Санкт-Петербурге;
-
оформление в соответствии с Законодательством;
-
гибкое начало рабочего дня;
-
высокий уровень профессионализма участников команды международного проекта;
-
работу в современной IT-компании, отсутствие бюрократии в реализации ваших идей;
-
широкий выбор бенефитов - компенсация ДМС и фитнеса, скидки от партнеров и пр.;
-
поддержку и содействие в профессиональном развитии (семинары, курсы, тренинги);
-
открытую корпоративную культуру компании, мы приветствуем инициативы и фидбек сотрудников.
