Руководитель отдела продаж в агентство (Маркетплейсы) (удаленная работа)

1 апреля 2025

Уровень зарплаты:
от 215 000 до 215 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела продаж в агентство (Маркетплейсы)

Описание вакансии

Приветствую тебя наш будущий коллега!

Я Андрей Горностаев - генеральный директор Mako-Digital, ищу к себе в команду драйвового руководителя отдела продаж(РОП) в направление агентство по работе с маркетплейсами.

В сферу услуг входит: размещение, сопровождение и продвижение товара Заказчика на Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет.

Наша цель это помочь клиентам выстроить эффективную работу на маркетплейсах, предлагая им пути оптимизации процессов.

Кого мы ищем?

Нам нужен единомышленник, который:

- знает, что такое профессиональные продажи,

- сможет системно управлять отделом продаж и помогать нашим коллегам становиться лучше

- готов вместе с нами развиваться и продавать услуги компании в максимально перспективной нише.

Задачи и ответственность:

Пощупать продукт, первый месяц личные продажи.

Набор команды, для начала 2 менеджеров, сильных кандидатов мы дадим.

Адаптация, обучение и вывод на плановые показатели менеджеров ОП.

Формат работы - не только входящий трафик (сайт, почта, телеграмм, сарафанка), но и непосредственно активные продажи.

В последствии, ключевой задачей будет выполнение плана продаж.

Что именно нужно делать:

  • Вести клиента от А до Я (с момента получения заявки до передачи в аккаунтинг)
  • Исходя из задач клиента подготавливать релевантные способы решения проблем (мы это называем коммерческим предложением)
  • Проводить онлайн встречи с клиентами
  • Вести документооборот по всем подписанным ранее клиентам
  • Развивать долгосрочные отношения с заказчиками, апсейлить и быть в курсе всех изменений в проектах
  • Повышать свои знания и экспертность в продукте, по мере изменений со стороны маркетплейсов
  • Помогать сотрудникам выполнять их планы - поддерживать, мотивировать, обучать, смотреть за выполнением показателей и нормативов, открывать глаза на возможности заключения сделок с потенциальными Клиентами.
  • Участвовать в разработке регламентов и стандартов компании

Требования на входе:

  • Опыт продаж в B2B сегменте от 3-х лет (желательно в телекоммуникационных услугах, в ИТ отрасли, в сфере digital);
  • Опыт руководящей работы от 1 года;
  • Успешный опыт личных продаж;
  • Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Умение работать самостоятельно в рамках установленных KPI;
  • Развитые аналитические способности;

Что мы предлагаем?

Обучение и ввод в работу: Мы обучаем основам нашей деятельности, услугам, их содержанию, технологиям работы бизнеса.

Испытательный срок: Оплачиваемый испытательный срок, с наставником и обучением.

Возможности:

  • Возможность зарабатывать. Структура мотивации (оклад + %+премия). Мы готовы рассматривать Ваши пожелания по заработной плате.
  • Возможность развивать вместе с нами новое и интересное направление.
  • Возможность получить экспертность в маркетплейсах и даже открыть свой магазин.
  • Возможность влиять на результат, участвовать в формировании продукта.
  • Возможность самореализации, мы всегда открыты для новых идей и готовы поддерживать ваш творческий и бизнес-потенциал.

Как попасть к нам в команду?

  1. Откликнуться на вакансию!
  2. Пройти демонстрацию должности до конца в удобное время, даже с телефона, в которой познакомишься с нами и системой работы, а мы познакомимся с тобой (ответом придет ссылка, время 20-30 мин).
  3. Собеседование с коммерческим и генеральным директором.
  4. Ты у нас в команде=)