Менеджер по продажам в HR агентство (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам в HR агентство

Описание вакансии

HR агентство RuNa (runa-agency.ru) ищет амбициозного и целеустремленного менеджера по продажам. В идеале с опытом работы в агентстве по подбору персонала или с опытом в HR.

Наша команда состоит из экспертов в разных нишах подбора персонала! Мы предлагаем клиентам быстрые и качественные решения в вопросах кадров. Подбор, оценка кадров, аудит отделов, обучение, разработка KPI, внедрение планов адаптации. Работаем только с точечными экспертными позициям преимущественно в сферах IT, digital, TOP, коммерческий и финансовый блок, логистика .

Мы предлагаем:

- Полностью удаленную работу, формат оформления обсуждаем - ТК РФ, самозанятость, ГПХ;
- Полный рабочий день 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8-10 часов;
- З/П: fix + KPI + % от сделки (без потолка), т.е. можно зарабатывать 150 и 200 т.р.
Выплата З/П БЕЗ ЗАДЕРЖЕК! Учитываем ваши компетенции, опыт и предлагаем индивидуальный Оффер ;
-Конкурентные условия труда на рынке в данной отрасли!
- Стабильная работа, НЕЗАВИСИМО ОТ СЕЗОННОСТИ! Клиенты есть всегда!
- Формат оформления обсуждаем - ТК РФ, самозанятость, ГПХ;
- Карьерный рост и постоянное развитие! Вы никогда не останетесь незамеченным, если приносите пользу и результаты для компании (следующая ступень руководитель отдела продаж);
- Оплачиваемая корпоративная связь, обучения, конференции;
- Работу в команде экспертов в своем деле. Лидер команды Рузаева Анастасия имеет 17 лет опыта в построении и управлении бизнесом в сфере IT, продаж и консалтинга.

Ваши задачи:

- Активно искать клиентов холодные продажи, создание клиентской базы. В дальнейшем - переход на работу преимущественно БЕЗ поиска! (60-70% рабочего времени заявки с сайта/вотсапа/телефонные звонки, а также 30-40% продажи по базе горячих, тёплых и холодных клиентов с высокой комиссией);
- Выполнять план продаж и KPI;
- Вести отчетность в CRM;
- Выстраивать партнерские отношения;
- Готовить индивидуальные коммерческие предложения, сопровождать сделки;
- Участвовать в бизнес конференциях и мероприятиях.

Для нас важно:

- Опыт работы в продажах в агентстве по подбору персонала или hr-ом с функцией привлечения клиентов будет значительным преимуществом, но рассмотрим и схожие сферы;
- Проактивность и готовность предлагать идеи;
- Внимательность к деталям и умение анализировать информацию;
- Грамотный русский язык и ориентация на результат;
- Стремление ОБУЧАТЬСЯ!
- Готовность всегда быть на связи и отвечать клиенту максимально оперативно (иногда по вечерам или выходным, если клиент готов купить).

Будем плюсом, если есть опыт на позициях: специалист по работе с клиентами, торговый представитель, менеджер по работе с корпоративными клиентами, менеджер по корпоративным продажам, менеджер по продажам, оператор колл-центра, телемаркетолог, специалист телемаркетинга, оператор call-центра.

Как HR агентство мы ценим время и максимально быстро принимаем решение по кандидатам! Поэтому оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!