Frontend-разработчик (senior) (удаленная работа)

Вакансия: Frontend-разработчик (senior)

Описание вакансии

Ожидаем от кандидата:

• Опыт в разработке архитектурных и инфраструктурных решений;
• Хорошее знание технологий: JavaScript, HTML, CSS, CSS-in-JS, React, React Hooks, Redux (или других стейт-менеджеров); GraphQL, Effector, TypeScript, Figma;
• Понимание работы клиент-серверного взаимодействия (заголовки, CORS, протоколы и т.д.);
• Знание и использование на практике usability/accessibility;
• Уверенное использование Git;
• Опыт работы с CI/CD;
• Опыт написания тестов;
• Опыт настройки сборки сложных проектов на Webpack;
• Опыт участия в разработке Backend-for-Frontend решений;
• Опыт работы с микрофронтендом;
• Опыт работы с Docker и docker-compose;
• Опыт выступления на локальных митапах.

Вам предстоит:

• Участие в проектах в роли старшего разработчика;
• Анализ бизнес-требований;
• Участие в разработке подходов и архитектурных решений;
• Разработка React-компонентов и написание бизнес-логики на языке TypeScript;
• Описание компонентов в Storybook;
• Реализация функционала для изоморфных React SSR приложений;
• Реализация функционала для Backend-for-Frontend GraphQL микросервисов;
• Прохождение и проведение код ревью;
• Проведение design ревью.

Как мы работаем:

• Долгосрочные проекты игра в долгую ;
• Один на один с трудностями не оставляем, всё обсуждаем и помогаем друг другу.

Мы предлагаем:

• Оплата по рынку и выше;
• Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров;
• Сильная команда специалистов по разным направлениям;
• Возможность повлиять на цифровую трансформацию крупнейшей российской компании из списка Forbes;
• График 5/2, пн-пт 10:00 18:30.
• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ.

Почему у нас хорошо?

• Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год.
• Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, полностью меняющих бизнес-процессы и даже бизнесы.
• Интерес . Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
• Доверие . Лояльное руководство, отсутствие микроменеджмента.
• Комфорт. Мы за work-life balance стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.

Присоединяйтесь!