Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
2 апреля 2025
Формат работы: удалённо, с возможностью частичной работы в офисе в будущем.
Мы молодая и амбициозная студия по разработке сайтов, дизайну и цифровым продуктам. Наши проекты это не просто сайты, а решения, которые помогают компаниям выделяться на рынке. Сейчас мы растём и ищем в команду HR-специалиста, который сможет стать проводником лучших специалистов к нашей команде.
Что важно для нас?
Нам нужен человек, который:
Хорошо понимает рынок специалистов в IT и дизайне (разработчики, дизайнеры, бренд-стратеги и другие ключевые роли).
Знает, что отличает хорошего веб-разработчика от посредственного, понимает разницу между UX/UI-дизайнером и графическим дизайнером, а ещё может отличить таланта с опытом работы от новичка.
Умеет создавать сильный поток кандидатов, грамотно выстраивать процесс найма и воронку привлечения (от публикации вакансий до адаптации).
Готов не просто нанимать, а при необходимости консультировать нас по вопросам оптимизации структуры команды и поиска редких специалистов.
Что ты будешь делать?
Полный цикл подбора персонала для нашей студии (дизайнеры, разработчики, маркетологи и другие роли).
Разработка текстов вакансий, поиск подходящих платформ и каналов для публикации.
Проведение первичных интервью, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
Взаимодействие с руководством и ключевыми сотрудниками для чёткого понимания задач каждой роли.
Формирование пула перспективных кандидатов на будущее.
Участие в адаптации новых сотрудников, помощь в создании дружественной и рабочей атмосферы в команде.
Наши ожидания:
У тебя есть опыт работы в подборе IT-специалистов и/или дизайнеров от 2 лет.
Ты разбираешься в терминах и процессах веб-разработки и дизайна, можешь легко понимать, кто что делает.
Ты проактивный человек, который умеет грамотно выстраивать диалог и заинтересовывать кандидатов.
У тебя отличные организаторские навыки, ты умеешь структурировать процессы и планировать свою работу.
Наличие базы контактов специалистов будет плюсом.
Что мы предлагаем:
Возможность работать удалённо, но c перспективой (в будущем) частичного посещения офиса.
Участие в интересных проектах, над которыми работают талантливые специалисты.
Зарплата в зависимости от твоего опыта и навыков.
Поддерживающая и креативная рабочая среда, где ценится вклад каждого.
Простор для профессионального роста.
Если ты чувствуешь, что готов(а) искать и находить лучших специалистов, помогая нам формировать выдающуюся команду, мы обязательно ждём твоё отклик!
