Менеджер интернет-проектов (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер интернет-проектов

MWI полносервисное digital-агентство с собственным отделом разработки.

Основными направлениями нашей деятельности являются:

• проектирование и дизайн;

• веб-разработка на базе PHP (1С-Битрикс, Laravel);

• поддержка и развитие интернет-проектов;

• интернет-маркетинг;

• автоматизация бизнес-процессов (CRM).

Мы являемся топ-1 среди разработчиков интернет магазинов и топ-5 CRM-интеграторов (по версии Рейтинга Рунета), официальным золотым сертифицированным партнером 1С-Битрикс и Битрикс24, а также имеем компетенцию Крупные внедрения .

Мы хотели бы, чтобы к нам присоединился специалист, который любит свою работу и гордится ей! Который готов месяцами работать над проектом, доводя его до идеала, умеет найти подход к любому человеку, а также без проблем изучает новые сферы и разбирается в них, чтобы говорить с заказчиком на одном языке.

У нас есть все для твоей комфортной работы:

• конкурентная оплата труда (оклад + % с каждого сданного проекта);

• гибкий график работы;

• уютный офис в районе м. Октябрьское поле или удаленка;

• отличное железо для работы или компенсация за использования своего;

• руководство компании, открытое к любому диалогу;

• команда профессионалов, каждый из которых готов помочь тебе расти как профессионалу;

• а еще мы аккредитованы Минцифрой.

Твоими задачами будут:

• Управление проектами по разработке разных типов сайтов (в основном - интернет-магазины);

• Контроль рентабельности проектов и управление бюджетами проектов;

• Управление командой разработчиков;

• Составление тайминга по проектам;

• Ведение отчетности;

• Контроль качества выполнения работ и сроков выполнения задач;

Оставляй свой отклик, если у тебя есть:

• Опыт менеджера проектов в веб-студии или digital-агентстве не менее 1,5 лет;

• Опыт работы в управлении командой разработчиков сайтов;

• Опыт работы с 1С-Битрикс;

• Умение планировать задачи и расставлять приоритеты по ним;

• Умение принимать важные решения и нести за них ответственность;

• Желание и стремление помогать клиентам, находить с ними наилучшее решение.

Как будет происходить наше взаимодействие:

1. Начнем с небольшой переписки в личных сообщениях для знакомства.

2. После небольшое интервью с нашим HR-Generalist, где мы обсудим твой опыт и ожидания от нового места работы, а также ответим на все вопросы;

3. И финальное интервью с экспертом из нашей команды, где ты сможешь проверить свои hard-skills и узнать все детали о рабочем процессе;

От первого сообщения до оффера пройдет не больше недели, поэтому скорее откликайся и давай знакомиться. Мы MWI, а ты?