Руководитель направления по бюджетированию (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления по бюджетированию

Описание вакансии

Задачи:

• Управление циклом бюджетного планирования ИТ Блока, поддержка деятельности курируемых дочерних предприятий;
• Формирование достоверной и прозрачной финансовой отчетности курируемых дочерних предприятий в соответствии с правилами и стандартами Общества;
• Формирование материалов (финансовые модели, презентации) для оценки перспективных продуктовых направлений;

Что потребуется для решения задач:

• Опыта работы в области финансового или инвестиционного анализа, бюджетного управления в сфере ИТ;
• Опыт работы в крупных компаниях будет вашим преимуществом;
• Навык формирования финансово-экономических моделей с нуля (расчет NPV, DPBP, IRR, проведение анализа чувствительности, сценарного анализа).
• Опыт подготовки презентационных материалов для руководства, формирования заключений по целесообразности реализации проектов;
• Грамотная устная и письменная речь, уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word);
• Продвинутое владение MS Excel;
• Желательно умение работать с финансовыми системами, такими как Oracle и Hyperion;
• Опыт работы с BI-системами и другими инструментами для анализа финансовых данных будет преимуществом;

Вашим преимуществом будет:

• Глубокое понимание принципов стратегического и финансового моделирования с детализацией до PL и FCF, а также формирования и контроля бюджета;
• Умение анализировать финансовые данные и формировать прогнозы, включая опыт работы со скользящими прогнозами;
• Опыт участия в оптимизации бизнес-процессов касаемо бюджетного контроля и финансового анализа и оценке эффективности бюджетных процессов;
• Знание международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) и российских стандартов бухгалтерского учета (РСБУ), а также опыт их применения;
• Наличие повышений квалификации - ДипИФР, АССА;

Мы предлагаем:

• Официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальную среду и комфортную атмосферу для роста в команде профессионалов;
• Заработная плата: ежемесячный фиксированный оклад + 15% годовая премия, детали обсуждаем на собеседовании;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00, возможен гибридный или удаленный формат работы;
• Возможность развития с участием в масштабных проектах в группе компаний Ростелеком на территории всей страны;
• ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха;