8 апреля 2025
Мы занимаемся дизайном и разработкой цифровых продуктов. Наши клиенты лидеры отраслей: Kaspersky, Сбер, Купер, DPD, Банк России, L'oreal, Simple, Северсталь и т. п.
Ищем в команду маркетолога с опытом, который знает-любит-практикует, как работают продажи в B2B, и понимает, как превратить контент в поток лидов и готов вырасти в настоящего руководителя.
Чем предстоит заниматься?
Твоя главная цель привлекать целевые лиды через контент-маркетинг и другие каналы. Ты будешь управлять всеми этапами: от стратегии до анализа результатов.
Вот, чем предстоит заниматься:
Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, ставить KPI и контролировать выполнение
Развивать бренд-медиа
Анализировать данные (Яндекс.Метрика, CRM) для оценки эффективности маркетинга и проводить улучшения
Координировать выпуск и продвижение кейсов
Создавать маркетинговые материалы: презентации, КП
Управлять развитием сайта
Управлять развитием соцсетей (сейчас есть ТГ-канал, неактивные ВК и другая популярная соцсеть)
Организовывать участие в отраслевых рейтингах и конкурсах
Вести календарь мероприятий и организовывать выступления спикеров Uplab
Управлять маркетинговым бюджетом
Взаимодействовать с отделом продаж в рамках общей стратегии
Заказывать подарки для клиентов и годный мерч для команды
Готовить отчеты (еженедельные и ежемесячные), презентовать результаты руководству
Что мы ожидаем от тебя:
Опыт в B2B-маркетинге или PR от 2 лет (если в агентстве супер)
Кругозор в области IT и digital
Умение вести проекты: ты легко координируешь дизайнеров, копирайтеров, SEO-специалистов
Работа с AI: используешь нейронки для автоматизации рутины и поиска идей
Инициативность: генеришь новые идеи и возможности
На тебя можно положиться: ты не только выдаешь идеи, но доводишь их до результата
Аналитический склад ума: не просто делаешь, а измеряешь результат
Коммуникабельность: находишь подход к коллегам и подрядчикам
Устойчивость к правкам: понимаешь, что обратная связь это часть работы
Что мы предлагаем:
Оформление по ТД в аккредитованную IT компанию
Комфортный формат работы удаленка или гибрид
Корпоративный мерч, подарки на дни рождения
Дополнительные дни к отпуску
Работа на результат без лишней формализации и бюрократии
Обучение и развитие в рамках профессиональных задач