Руководитель отдела IT-инфраструктуры (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела IT-инфраструктуры

Описание вакансии

Мы команда МоегоСклада. Уже больше 17 лет развиваем и продаем облачный сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу. Помогаем вести складской учет, управлять продажами и закупками, автоматизировать розницу.

Сейчас находимся в поиске Руководителя IT-отдела, который будет отвечать за стратегическое и оперативное управление IT-инфраструктурой компании.

Что есть у нас: Команда опытных специалистов - служба поддержки и служба эксплуатации, всего 15 человек, 400+ серверов, highload 5000 req/sec.
Наш стек: Bare Metal/VM; CentOS/Ubuntu; Proxmox; PostgreSQL/MySQL; ClickHouse/Airflow/NiFi/Metabase; Gitlab/Jenkins/GoCD; Artifactory/Nexus; Ansible/Terraform; ELK/EFK/Graylog/Sentry; Prometheus/Grafana/Alertmanager; OKD/k8s/Docker; WAF/IPS/IDS; L3/L2.

Мы ищем того, кто

• Имеет опыт руководства IT-отделом от 3 лет

• Умеет управлять командой от 10 человек и бюджетом

• Знает и применяет принципы DevSecOps и информационной безопасности

• Глубоко понимает процессы ITIL / ITSM: инцидент-менеджмент, управление изменениями, проблемами, конфигурациями

• Имеет опыт разработки и внедрения SLA, обеспечения контроля за выполнением соглашений и повышения качества IT-сервисов

• Обладает навыками расчета ROI для команды разработки, умеет оценивать эффективность IT-инициатив и обоснованно распределять ресурсы

• Работал с подрядчиками и IT-системами

• Имеет развитые управленческие и коммуникативные навыки

• Работал по Agile (Scrum)

У нас вы будете

• Управлять командой: нанимать, адаптировать, развивать и мотивировать сотрудников отдела
• Планировать и контролировать выполнение задач
• Формировать и управлять бюджетом IT-отдела
• Контролировать информационную безопасность и взаимодействие с DevSecOps
• Работать с подрядчиками: выбирать, согласовывать и контролировать выполнение работ
• Внедрять новые системы: проводить анализ потребностей, согласование, ввод в эксплуатацию
• Искать решения, позволяющие повысить уровень текущей автоматизации и внедрять их на практике
• Определять значение SLA
• Проводить анализ причин отказов и нарушений в работе системы

Что мы предлагаем

• Официальное оформление и белую зарплату
• Гибкое начало рабочего дня
• Можно работать удаленно или в нашем комфортном офисе в Москве в 2 минутах от метро Автозаводская
• Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете
• В офисе компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы
• Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)
• 5 оплачиваемых дней без больничного в год
• Компенсация больничного и отпуска 100% оклада
• Компенсируем 50% затрат на спорт
• Предоставляем скидку 50% на сервис онлайн-психотерапии
• Возможность оформить отсрочку от призыва
• А еще мы дарим классный фирменный мерч
• И подключаем к ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока

Процесс отбора, если ваше резюме нам интересно

1. Предварительно нужно будет созвониться с рекрутером на 30 мин
2. Интервью с Руководителем IT-отдела и Старшим девопс-инженером 1ч
3. Интервью с Техническим директором 1ч
Максимум через несколько дней (чаще часов) принимаем решение и даем обратную связь.