5 апреля 2025
Мы компания NI-KO Group , имеющая стабильно высокий ежемесячный оборот в 18 миллионов рублей на крупнейших маркетплейсах России, таких как Wildberries и Ozon. Наша команда это динамичный коллектив профессионалов, который стремится к инновациям и постоянному росту.
В связи с активным развитием бизнеса и появлением новых увлекательных проектов, мы ищем Контент-менеджер отдела контента на маркетплейсах (работа с Wildberries и Ozon.)
Что будет входить в обязанности:
1. Контроль подрядчиков:
-Поиск и подбор исполнителей (дизайн, фото, видео, копирайт).
-Постановка задач по ТЗ, контроль сроков и результатов.
-Приёмка и координация правок.
2. Управление задачами и контент-процессом:
-Ведение задач в таск-менеджере (Trello/Notion/ClickUp и др.).
-Обновление статусов, дедлайнов, контроль просрочек.
-Коммуникация с руководителем и другими отделами (реклама, продукт).
3. Организация файлов и документации:
-Систематизация всех исходников и финальных материалов.
-Ведение структурированной базы контента (Google Drive, Notion).
4. Поддержка карточек и оперативные правки:
-Обработка доработок от отдела рекламы.
-Контроль актуальности карточек, своевременная замена контента.
5. Сбор и подготовка ТЗ:
-Оформление ТЗ на фото, инфографику, видео и тексты.
-Участие в обсуждении визуальной части карточек с руководителем.
Наши ожидания:
Обязательный опыт:
-Работа в сфере контента для маркетплейсов (Ozon, WB).
-Опыт взаимодействия с дизайнерами, фотографами, видеомонтажёрами.
-Навыки постановки задач и контроля исполнения (желательно через
таск-менеджеры).
-Умение разбираться в визуале: понимать, где хороший/плохой контент (не
дизайнер, но насмотренность обязательно).
-Умение работать с большим объёмом рутинных задач и держать всё в
порядке .
Желательно:
-Опыт запуска карточек под ключ или координации команд контента.
-Знание специфики требований WB и Ozon к фото, инфографике и видео.
-Понимание структуры карточек с высокой конверсией (блоки, офферы, УТП).
-Знание основ копирайтинга для инфографики плюс.
Личные качества:
-Организованность, внимательность к деталям.
-Ответственность и самостоятельность.
-Хорошие коммуникативные навыки: дипломатичность с подрядчиками, точность
в формулировках.
-Умение работать в режиме многозадачности без потери качества.
Что мы предлагаем:
-Возможность роста до координатора направления, расширения команды под
себя.
-Полная занятость, удалённо или гибрид (по договорённости).
-Работа в тесной связке с руководителем отдела.
-Оплата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.