Вакансия: Бизнес-тренер
Описание вакансии
Привет! На связи команда онлайн-школы Фоксфорд .
Фоксфорд это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 15 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. В 2023 мы вошли в топ-5 лучших работодателей по версии hh среди крупных компаний, а в отрасли "Наука и образование" три года назад становимся #1 :)
Сейчас мы ищем бизнес-тренера , который будет обучать сотрудников коммерческого департамента (преимущественно сотрудников отделов продаж). В клиентской вертикали "Фоксфорда" работает более 1000 специалистов: телемаркетологи, менеджеры по продажам и поддержке. Мы чувствуем свою ответственность за будущие успехи наших пользователей и стремимся сделать для них процесс обучения максимально простым и удобным.
Ключевые задачи
- анализ запроса на обучение от руководителей отделов, подбор оптимального способа обучения;
- разработка программ обучения (теория, практика, методы и т.д.), включая подготовку методических материалов в виде презентаций, чек-листов, кейсов для участников;
- проведение практикумов и вебинаров для сотрудников;
- оценка эффективности обучения;
- сопровождение обучения (приглашения на встречи, сообщения участникам, сохранение материалов в папках);
- работа в системе дистанционного обучения (у нас это LMS ISpring).
Что мы ищем в кандидате
- опыт проведения тренингов и/или вебинаров;
- знание базовых принципов обучения взрослых;
- опыт создания контента (курс, сценарий, кейсы, презентации и др.);
- уверенная работа в Гугл-сервисах или Яндекс сервисах;
- опыт работы в любой системе дистанционного обучения (LMS);
- понимание принципов и техник B2C продаж.
Почему у нас классно
- полностью удаленная работа в социально-значимом проекте;
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня (белая зарплата, отпуск);
- работа в графике 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00 на выбор;
- во время обучения ты будешь работать в паре с опытным тренером и перенимать экспертизу каждый день;
- забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, онлайн-тренировки. А если простынешь пришлем витаминный бокс;)
- развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда , доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
- возможность для роста - Фоксфорд растет ежегодно в несколько раз и наши сотрудники растут вместе с ним :)
Процесс найма
интервью с рекрутером --> интервью с руководителем --> пробный демо-тренинг --> оффер
Будет здорово, если в сопроводительном письме ты напишешь о том, чем тебя привлекла наша вакансия и какие задачи ты ищешь прямо сейчас :)
