1 мая 2025
Family Team это динамично растущая компания в мире affilate маркетинга, которая предоставляет возможность начинающим специалистам проявить себя и начать свой путь в Digital сфере!
За 7 лет на рынке мы собрали самых крутых специалистов со всего мира. Мы - команда, которая быстро растет и не стоит на месте. У нас есть амбиции, смелые цели и ценности, в которые мы верим. И нам нужен HRBP, который сможет помочь нашим людям реализовать потенциал, а бизнесу - масштабироваться.
Что ты будешь делать:
Разрабатывать и внедрять HR-стратегии : совместно с руководителями подразделений и овнерами, встраивая HR в суть бизнеса.
Укреплять корпоративную культуру : помогать людям чувствовать, что они важная часть компании, а ценности не просто слова.
Анализировать и трансформировать организационную структуру : оценивать эффективность команд, вносить предложения, видеть, где можно лучше.
Формировать кадровые планы : участвовать в планировании потребностей, развитии ключевых сотрудников и найме вместе с тимлидами.
Работать с рекрутерами и ресечерами : выстраивать процесс подбора, влиять на финальные решения по кандидатам на ключевые роли.
Развивать людей с первого дня : запускать адаптацию, прокачивать системы развития, менторства и карьерных треков.
Контролировать соблюдение HR-правил и документации : помогать команде работать спокойно и в рамках законодательства.
Следить за настроением в команде : запускать опросы, анализировать вовлеченность, предлагать реальные действия, а не отчеты.
Быть голосом HR внутри бизнеса : давать фидбек, помогать расти руководителям и влиять на решения.
Поддерживать HR-команду : помогать HR-специалистам и рекрутерам быть эффективными, делиться опытом, не стоять в стороне.
Ты нам точно подойдешь, если:
У тебя есть опыт работы HRBP или сильным HR-менеджером в iGaming от 2 3 лет.
Ты умеешь общаться с руководителями не как помощник, а как партнер.
Ты знаешь, как выглядит сильная HR-функция и готов её строить.
Ты понимаешь, как увязать HR и бизнес-цели.
Ты не боишься изменений и готов быть их драйвером.
Умеешь мыслить системно, но при этом не теряешь связь с людьми.
Работаешь с цифрами и умеешь их превращать в выводы и действия.
Что мы предлагаем:
Настоящее влияние на бизнес и команду, в которой тебя услышат.
Возможность внедрять идеи и видеть, как они работают.
Прозрачность и поддержку - в компании, где HR не "для галочки".
Удалённая работа и никакого дресс-кода.
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.
Оплачиваемые отпуска и больничные.
Молодой и дружный коллектив
Корпоративный психолог, ежегодные бонусы и куча приятных плюшек.
Ты не просто читаешь это, ты уже мысленно строишь процессы и перекраиваешь структуру под бизнес? Тогда чего ждать? Напиши, и давай строить будущее вместе!