Вакансия: Менеджер по персоналу на удаленную работу
Что мы предлагаем:
Входящая линия Без Продаж! Консультационная входящая линия поддержки персонала ;
График работы : 5 через 2 (плавающие выходные), 2 через 2.
Подработка: 5/2 или 2/2 (утренние или вечерние часы).
Карьерный рост (до старшего оператора смены, до наставника, до супервайзера);
Оплачиваемое обучение с первого дня работы и обучения
Дружный, хоть и удаленный коллектив и комфортная адаптация в компании (с вами будет наставник и супервайзер);
Оформление с первого дня обучения постоянно или по совместительству стаж в трудовой книжке.
Требования:
Серьезное отношение к работе и дисциплинированность;
Уверенный пользователь Пк;
Грамотная устная и письменная речь;
Пк или ноутбук, стабильный интернет,
Опыт работы приветствуется;
Клиентоориентированность, доброжелательность.
Задачи:
Обработка входящих звонков и запросов от персонала , предоставление им необходимой информации.
Консультирование
персонала, отбор, без поиска, проведение собеседований по входящей линии
Обеспечение высокого уровня обслуживания персонала и удовлетворения их потребностей.
Соблюдение стандартов качества обслуживания.
Требуется менеджер по персоналу на удаленную работу
Рекрутер, менеджер по персоналу, рекрутер-фрилансер, специалист по управлению персоналом, консультант по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала
