Задача организовать сотрудничество на закрепленной территории с производителями, оптовыми магазинами, базами, магазинами и торговыми точками (малого бизнеса), аптеками, структурами оказывающие услуги.
Контроль выполнения работ.
Поиск сотрудников совместно с отделом подбора персонала, своевременная комплектация штата.
Расстановка персонала на территории.
Своевременно информировать непосредственного руководителя обо всех изменениях в работе территориальных руководителей (ТР), влияющих на работу отдела.
Контролировать наличие и эффективность использования рекламно-торгового оборудования и рекламных материалов территориальных руководителей.
В соответствии с графиком проводить оперативные и итоговые совещания с подчиненными в виртуальном онлайн офисе.
Оперативно предоставлять отчеты о проделанной работе вышестоящему руководству.
Проведение регулярных собраний в виртуальном онлайн офисе с персоналом для постановки задач и предоставления обратной связи.
Взаимодействовать с административными структурами, партнерами и др.
Ведение отчетной документации.
Оперативное решение всех возникающих вопросов.
Контроль дебиторской задолженности.
Контроль и соблюдение целей и регламентов компании.
Требования:
Умение добиваться поставленной цели, работа на результат - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, честность.
Всегда быть "в зоне доступа".
Грамотная русская устная и письменная речь.
Опыт руководства сотрудниками (от 3 человек) не менее 1 года.
Высокие коммуникативные навыки, Лидерские качества, Активная жизненная позиция, Мобильность, работа разъездного характера.
Желание работать в социальной сфере и помогать инвалидам.
Уверенное владение ПК.
Условия:
Работа в офисе удаленно, через виртуальный офис.
Конкурентная оплата ("белая").
Территория подбирается, в приоритете по месту проживания.
Оформление согласно ТК РФ. По Агентскому договору.
