Стажёр в отдел операционного обучения (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Стажёр в отдел операционного обучения

Описание вакансии

О команде:

Наша команда курирует весь процесс обучения и развития специалистов поддержки, помогая им успешно адаптироваться и осваивать новые навыки для достижения высоких результатов в своей работе. Мы создаём и проводим обучающие программы, тренинги и воркшопы, которые охватывают все аспекты работы специалистов поддержки в Авито.

Обязанности:

• помогать в разработке и обновлении учебных материалов для сотрудников службы поддержки;

• участвовать в организации и координации тренингов;

• собирать обратную связь по учебным программам;

• вести документацию, связанную с обучением;

• проводить административную поддержку обучающего состава.

Требования:

• проходили курсы, связанные с разработкой или проведением обучения (методолога, методиста, тренера);

• учитесь на последних курсах бакалавриата или 1-2 курсах магистратуры (желательно в области HR, педагогики, психологии или смежных дисциплин);

• владеете основными принципами разработки обучения и развития персонала;

• имеете отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с людьми;

• внимательны к деталям, ответственны и хотите учиться;

• имеете опыт работы с документами и офисными программами (свободное владение Excel ВПР, сводные таблицы и Power Point);

• хотите расти и развиваться в компании.

Условия:

• официальная оплачиваемая стажировка;

• возможность удаленной работы;

• период стажировки 6 месяцев: если вы хорошо себя проявите, мы будем искать возможность предложить вам постоянную позицию;

• классная адаптация, профессиональные наставники и погружение в задачи с первого дня;

• комьюнити стажёров, в котором можно обмениваться опытом и поддерживать друг друга;

• техника для продуктивной работы;

• доступ к корпоративным онлайн-библиотекам: МИФ и Альпина .