Юрист (e-com, маркетплейсы, торговля) (удаленная работа)

10 апреля 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Юрист (e-com, маркетплейсы, торговля)

Описание вакансии

Компания ru.shopping - это e-com проект по продаже одежды, обуви, аксессуаров, игрушек, косметики, БАД и бытовой электроники брендов, ушедших с российского рынка, созданный командой с 25-летним опытом работы.

В наших интернет-магазинах на крупнейших маркетплейсах РФ мы продаем товары более чем 300 брендов с суммарным ассортиментом в разных товарных категориях более 1 500 000 SKU.

В настоящее время мы ищем свою команду Юриста.

Основная задача: обеспечение юридического сопровождения деятельности группы российских юридических лиц, ведущих по агентским договорам торговлю товарами народного потребления на маркетплейсах.

Что нужно будет делать:

  • вести претензионную работу по ситуациям, возникающим с покупателями, в том числе представлять интересы компании в суде;
  • обеспечивать ведение договорной деятельности между юрлицами, входящими в группу, и электронными площадками, поставщиками, логистическими компаниями и т.п.

Мы предполагаем, что вы:

  • имеете высшее юридическое образование и опыт работы не менее 6 лет в качестве инхаус юриста, предпочтительно в компаниях, работающих в области торговли;
  • обладаете опытом претензионной и судебной работы, в первую очередь в области прав и обязанностей продавцов и потребителей;
  • не боитесь инициативы, готовы брать на себя ответственность;
  • легки в коммуникации, дружелюбны, умеете сохранять равновесие в сложных ситуациях.

Мы предлагаем вам:

  • частичную занятость на конкретных задачах с почасовой оплатой;
  • полностью удаленный режим сотрудничества, команда ru.shopping полностью распределенная и работает в режиме виртуального офиса, вы можете находиться в любой точке мира, в которой есть интернет, иметь любое гражданство и счет в любом банке мира в любой валюте;
  • возможность выстроить работу в соответствии со своими представлениями о том, как все должно быть устроено;
  • отсутствие микроменеджмента со стороны владельцев бизнеса;
  • полное соблюдение законодательства во всех юрисдикциях, только "белые" схемы;
  • оплату точно в срок;
  • состоявшийся стабильный бизнес, в рамках которого постоянно открываются новые направления.