Респондент для исследования HR (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Респондент для исследования HR

Описание вакансии

Специалист по развитию и обучению персонала (участие в исследовании)

Описание проекта:

Мы разрабатываем новый инновационный формат бизнес-игр для обучения и развития сотрудников. Нам важно услышать ваше экспертное мнение, чтобы создать действительно востребованный и эффективный продукт для HR-рынка.

Ищем HR-экспертов с опытом организации и закупки бизнес-игр, тренингов и тимбилдингов для участия в небольшом исследовании в формате онлайн-интервью.

Ваши задачи:

• Уделить нам 40–60 минут вашего времени для интервью в онлайн-формате.

• Поделиться своим опытом закупки и использования бизнес-игр, тимбилдингов и тренингов.

• Высказать свое мнение о новых подходах и форматах в области корпоративного обучения и развития.

Кого мы приглашаем:

• HR-директоров (HRD), менеджеров по обучению и развитию персонала (T&D, L&D).

• Корпоративных тренеров с опытом закупки продуктов для командного взаимодействия и бизнес-симуляций.

• Специалистов, имеющих практический опыт выбора и покупки корпоративных тренингов, тимбилдингов или бизнес-игр.

Что мы предлагаем:

• Оплату до 2000 ₽ за участие в 40–60 минутном онлайн-интервью.

• Дополнительный приятный подарок от организаторов исследования.

• Возможность первыми узнать о новых трендах и влиянии на будущее рынка HR и корпоративного обучения.

Как принять участие:

Откликнитесь на вакансию, и мы свяжемся с вами, чтобы согласовать удобное время интервью.

Спасибо, что помогаете нам сделать корпоративное обучение более эффективным и увлекательным!