Специалист отдела по работе с клиентскими обязательствами (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Специалист отдела по работе с клиентскими обязательствами

Описание вакансии

CarMoney - Fintech-сервис, лидер в сегменте автозаймов. Digital технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение

Ищем в команду: Специалиста отдела по работе с клиентскими обязательствами

С чем предстоит работать?

• Ведение телефонных переговоров с целью информирования заемщиков о имеющейся задолженности
• Информирование о последствиях несоблюдения условий договора
• Мотивация клиентов на погашение задолженности
• Прием входящих звонков клиентов и консультирование по вопросам своевременного погашения образовавшейся задолженности
• Соблюдение действующего законодательства РФ, регламентов и стандартов компании

Что необходимо для успеха?

• Опыт работы во взыскании
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки ведения переговоров
• Уверенный пользователь ПК (MS Office)

Условия:

• График работы 5/2 (плавающие выходные)
• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня

• Фиксированный оклад + премия

• Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли (Компания была создана в 2016 году, за это время нам удалось занять уверенные позиции и пройти путь от стартапа до IPO, собрать сильную команду настоящих профессионалов и вывести на рынок ряд технологичных продуктов)

• Удаленный формат работы/Работу в комфортабельном офисе

• Расширенную программу ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города, телемедицину, страхование для выезжающих зарубеж и от несчастных случаев, консультации психолога, врача в офисе

• Бизнез-ревью (презентация достижений функций за период), командные встречи и таунхолы с ТОП-командой

• Юридические консультации по личным вопросам

• Личностное и профессиональное развитие, обмен опытом, участие в международных премиях и конкурсах, реализацию собственных инициатив #SmartPower и программу признания #САМЫЕ, коучинг

• Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста: 15,5% наших сотрудников получили профессиональное развитие за 2024 год

• Открытую развитую корпоративную культуру и участие в ярких корпоративных мероприятиях, в том числе офлайн мероприятия

• Пространство для неформального общения: корпоративные программы, интеллектуальные конкурсы: викторины, квизы и кибертурниры

• Спортивные мероприятия: беговые и лыжные марафоны, Гонка героев

• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные мероприятия, участвуем в социальных и экологических проектах

• Оплачиваемые выходные дни для значимых событий: день рождения и еще одно значимое событие

• Агрегатор скидок от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом