Вакансия: Hr-менеджер
Описание вакансии
Ищем hr-менеджера, который будет заниматься ротацией и аутплейсментом сотрудников в Точке. Точка финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Мы финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.
Что делать:
- Проводить внутренние конкурсы, чтобы ротировать людей внутри Точки.
- Проводить сотрудников по процессу увольнения, собирать обратную связь и работать с ней, чтобы улучшать процессы.
- Системно работать над процессами в командах, чтобы минимизировать риски.
- Работать с лидерами направлений sales над текучестью кадров.
- Проводить непростые разговоры, когда нужно инициировать снятие с роли.
- Помогать с аутплейсментом, в случае расторжения трудового договора.
- Обучать и вовлекать в процесс ротации и проведения выходных интервью других HR.
- Брать на себя дополнительные проекты по улучшению процессов в команде развития, удержания и ротации. Например, по автоматизации процессов или составлении базы знаний.
Ты подойдешь, если:
- Есть опыт работы HR-менеджером от 2 лет.
- Умеешь проводить exit-интервью, собирать обратную связь и формировать зоны роста для улучшения процессов.
- Есть опыт работы с увольнением сотрудников или с текучестью кадров в направлении sales.
- У тебя есть опыт кадровой работы, ты разбираешься в трудовом законодательстве.
- Умеешь находить подход к разным людям. Все наши сотрудники яркие личности, и важно находить общий язык с каждым.
- Быстро схватываешь суть вопроса, умеешь выяснять подробности и работать в режиме многозадачности.
- Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.
Что ждет тебя в Точке:
- Официальная зарплата от 92 000 . Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий обсудим их на собеседовании. Указываем сумму до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
- Удалёнка или офис в городе присутствия. Наши офисы это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать ходить в офис необязательно.
- Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
- Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
- Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
- Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других.
- Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
- Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
