Вакансия: UI-художник
Описание вакансии
Astrum Entertainment это один из крупнейших российских разработчиков и издателей компьютерных и мобильных игр. Портфолио компании насчитывает более 20 игр, включая такие хиты, как Warface, Perfect World, Аллоды Онлайн и Atomic Heart. Astrum Entertainment работает с продуктами разных жанров: MMORPG, шутеры, стратегии и другие. Команда компании состоит из профессионалов, которые стоят у истоков российского геймдева.
Задачи:
- разработка игрового интерфейса для мобильной игры от концепта до финального рендера (меню, кнопки, HUD, иконки и другие элементы UI);
- разработка финального дизайна интерфейса для мобильной игры (на основе готовых UI/UX-концептов);
- участие в проработке концептов новых окон, поиск оптимальных решений для реализации;
- работа в заданной стилистике проекта - адаптация UI-графики под визуальный стиль игры;
- поиск интересных и уникальных интерфейсных решений для новых фич;
- подготовка UI-ассетов для интеграции в игровой движок Unity;
- взаимодействие с 2D-художниками, VFX-художниками, UI-художниками, геймдизайнерами и техническими художниками.
Требования :
- опыт создания интерфейсов для мобильных игр от двух лет (преимущественно в казуальной стилистике);
- наличие релевантного портфолио;
- базовое понимание UX-дизайна и юзабилити;
- понимание принципов композиции, цветового баланса, шрифтовой типографики;
- профессиональное владение Adobe Photoshop;
- артовая и игровая насмотренность;
- умение презентовать и аргументировать свои идеи;
- полное понимание всего цикла разработки от начальной идеи до интеграции в игру;
- понимание принципов построения пользовательского игрового интерфейса;
- умение работать в команде, доброжелательность, ответственность;
- способность воспринимать конструктивный фидбек и использовать его для своего развития;
- желание постоянно расти и развиваться, а также изучать новые технологии, полезные в работе.
Мы предлагаем:
-
расширенный ДМС со стоматологией с первого рабочего дня;
-
офис в шаговой доступности от метро;
-
100% оплата больничного (30 дней в год);
-
материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
-
телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
-
полис страхования от критических заболеваний;
-
программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
-
материальная помощь в особых случаях;
-
занятия английским языком;
-
корпоративные скидки;
-
дополнительное профессиональное обучение;
-
компенсация затрат на спорт занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.
