18 сентября 2025
Pillow HR кадровое агентство, которое помогает бизнесу находить лучших специалистов , а кандидатам работу мечты . Мы верим, что успех компании начинается с правильных людей , и наша миссия создать идеальные совпадения между работодателями и талантами.
Сейчас у нас открыта позиция - рекрутера
Ваша зона ответственности:
Самостоятельно вести подбор персонала по направлениям: строительство, IT и другие;
Работать с разными уровнями вакансий от мастера участка до senior backend-разработчика;
Вести переговоры с кандидатами, проводить интервью и готовить финальное резюме для клиента;
Вести базу и свою воронку аккуратно, системно, с уважением к своему времени;
Анализировать рынок, подбирать релевантные источники для поиска (hh, LinkedIn, Telegram, т.д.);
Составлять и адаптировать тексты вакансий под целевую аудиторию;
Сопровождать кандидата до выхода.
Необходимые навыки:
Опыт подбора в строительной сфере (ГИПы, ГАПы и пр.) от 2х лет;
Опыт подбора в ИТ (разработчики, аналитики, тестировщики и т.д.) - от 2х лет;
Умение работать быстро, в режиме многозадачности и без "зависаний";
Навыки поиска через boolean-запросы, телеграм-каналы, внешние базы, форумы и пр.;
Умение находить даже самых невидимых кандидатов;
Высокий уровень самодисциплины и ответственности;
Желание зарабатывать и закрывать не на количество, а на качество.
Мы предлагаем:
Оплата: только бонус за закрытую позицию от 30 000 до 50 000 рублей (в зависимости от уровня позиции);
Выплата после выхода кандидата и отработки 10 дней;
Ресурсы для поиска предоставляем;
Есть пул активных позиций без холода и пустых запросов;
Поддержка и обмен опытом внутри команды.