Ведущий IT рекрутер со знанием английского языка (международные вакансии) (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий IT рекрутер со знанием английского языка (международные вакансии)

Описание вакансии

Alex Staff Agency международное кадровое агентство с ключевой специализацией в работе с IT и digital-компаниями из Европы, США и Азии .
Мы приглашаем к сотрудничеству IT-рекрутера , способного самостоятельно вести полный цикл подбора .

Задачи:

• Работа с клиентами агентства: сбор и уточнение требований по вакансиям

• Подготовка и публикация вакансий, анализ эффективности каналов привлечения кандидатов

• Активный поиск и привлечение кандидатов (LinkedIn, прямой поиск, внутренняя база, рекомендации)

• Проведение первичных интервью с кандидатами

• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора от первого контакта до выхода на работу

• Поддержание долгосрочных отношений с кандидатами и участие в их карьерном сопровождении

• Формирование и постоянное обновление кадрового резерва агентства

• Ведение CRM / ATS, отчетность по вакансиям и воронке подбора

Требования:

• Опыт работы IT-рекрутером в международных IT-проектах или компаниях

• Понимание процессов разработки программного обеспечения и основных технологических стеков

• Умение работать с несколькими вакансиями одновременно и управлять приоритетами

• Владение английским языком на уровне C1 ; опыт проведения интервью с кандидатами, не говорящими на русском языке, будет преимуществом

• Самостоятельность, ответственность за результат, ориентация на качество подбора

Условия работы:

• Полностью удалённый формат работы (таймзона клиентов: GMT+1 +3 )

• Постоянный портфель вакансий в работе на рекрутера: 24 000

• Компенсация: оклад + 15 25% от агентского чека (ежемесячно)

• Испытательный срок: 2 месяца

Как откликнуться на вакансию:

Пожалуйста отправьте нам:

• резюме с контактами Telegram, Email

• ссылку на ваш LinkedIn-профиль (или профили)

• сопроводительное письмо с кратким описанием вашего опыта и того, как он может быть полезен Alex Staff Agency

• описание трёх наиболее сложных вакансий , закрытых вами в 2024 2025 годах

• 5 ссылок на LinkedIn-профили кандидатов, подходящих на любую из актуальных вакансий агентства , с которыми у вас есть прямой контакт