Вакансия: Руководитель отдела персонала
Описание вакансии
Наш заказчик - производит и устанавливает ограждающие и защитные конструкции.
Работают более 9 лет, качественные результаты работы - более 1000 сданных объектов, крупные и именитые клиенты, такие как: аэропорт Шереметьево, Внуково, ДЦ Москва Сити и др. Являются эксклюзивным дилером разных брендов.
Амбициозные цели, которые ставятся - увеличить обороты компании до 1 млрд. рублей и стать ТОП-1 на рынке России.
Для этого есть все инструменты и ресурсы.
И с такими уверенными планами и ростом, в команду требуется сильный и уверенный HRD, который станет надежной опорой для собственников, верным товарищем для коллектива и настоящей душой компании.
Место работы: ОФИС в г. Владимир
Обязанности:
- Разработка и внедрение современных подходов при подборе, качественное и результативное закрытие вакансий;
- Налаживание коммуникации между отделами;
- Оценка результатов и тестов соискателей;
- Проведение 1:1, адаптационные встречи;
- Развитие и усиление корпоративной культуры;
- Разработка и внедрение мотивационных программ и программ лояльности;
- Работа над HR-брендом и брендом компании;
- Улучшение процессов компании в плане работы с персоналом, поддержание благоприятной атмосферы и настроения;
- Разработка и введение отчетности по всем направлениям работы, формирование бюджетов, статистики, аналитика.
Требования: - Понимание hr - основ и опыт работы в этой сфере не менее 3-х лет;
- Управленческий опыт обязательно в компаниях свыше 100 человек;
- Знание методик проведения интервью;
- Опыт работы с подбором, адаптацией и корпоративной культурой;
- Опыт построения бизнес-процессов компании с 0 через HR направление и корпоративную культуру;
- Высокий уровень самоорганизации, инициативность;
- Развитые аналитические навыки;
- Грамотная устная и письменная речь, знания деловой этики;
- Лёгкость в общении, позитивный настрой;
- Жизненная энергия, активность;
- Желание расти и развиваться вместе с компанией.
Условия:
- Комфортабельный офис, в г. Владимир;
- На период испытательного срока присутствие в офисе, после возможность гибридного или удаленного формата работы с командировками во Владимир;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная и своевременная заработная плата (оклад + KPI);
- Возможности карьерного роста;
- Амбициозный и активный коллектив;
- Возможности профессионального развития;
- В случае переезда, помощь с релокацией.
