Вакансия: Системный аналитик 1С: Документооборот
Описание вакансии
Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.
Зона ответственности
Выполнение роли системного аналитика для конфигурации 1С: Документооборот (2.1., 3.0).
- Взаимодействие с бизнес-аналитиком и/или бизнес-заказчиком, понимание запроса и выбор наиболее оптимального способа реализации.
- Формализация поступающих задач по доработкам и интеграциям, написание ТЗ для разработчиков.
- Оценка и согласование работ с разработчиками и бизнесом.
- Настройка 1С: Документооборот (документы, процессы, права доступа).
- Разработка и актуализация сопроводительной документации.
- Проведение приёмочного тестирования.
- Разработка инструкций, обучение пользователей
Необходимые компетенции
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
- Знание архитектуры систем и типового функционала 1С: Документооборот (2.1 либо 3.0).
- Опыт написания ТЗ для разработчиков до уровня мета-данных (регистры, справочники, документы и пр.).
- Понимание механизмов интеграций.
- Как преимущество: опыт использования консоли запросов, чтение кода, умение писать простые обработки, знание СКД.
Мы предлагаем
- Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
- Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
- График работы: 5/2, full time удалёнка.
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
- Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
- Доплату до полного оклада на период отпусков.
- Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
- Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.
