Вакансия: Менеджер по персоналу
Описание вакансии
Всем привет!
Я Лиза - рекрутер компании Мурманская База Вспомогательного Флота , наша команда способствует поддержанию работоспособности судов и экипажей. За 12 лет мы приняли более 5 000 судов с теплой заботой, создавая атмосферу гостеприимства в Мурманске. Мы гордимся тем, что вошли в тройку лидеро в по экологическим услугам в сфере морского транспорта.
Такие достижения стали возможными благодаря нашей сплоченной и сильной команде (21 человек), поэтому сейчас мы в поисках опытного менеджера по купле/продаже судов, с которым продолжим развиваться и достигать новых высот!
Мы в поиске HR менеджера, который сможет усилить нашу команду!
Что нужно делать:
- Разработать и внедрить HR-стратегию в соответствии с целями бизнеса;
- Разработать регламенты/стандарты работы для своего отдела + инициировать регламентирование процессов в смежных отделах;
- Разработать и внедрить систему адаптации;
- Систематизировать базу знаний компании, чтобы сотрудники ей пользовались;
- Описать корпоративную культуру, разработать инструменты по ее продвижению;
- Оптимизировать кдп.
Мы уверены, что с этими задачами справится HR BP, который:
- Имеет опыт создания и реализации HR-стратегии;
- Говорит на языке цифр и умеет оцифровывать HR метрики;
- Имеет опыт разработки, внедрения процессов адаптации и обучения персонала в командах до 30 человек;
- Умеет разрабатывать и внедрять систему мотивации для специалистов;
- Имеет гибкий ум и способен быстро переключаться в условиях изменений.
Что мы предлагаем: - Доход выше рынка и это наша официальная позиция . Готовы обсуждать по итогам собеседования;
- Гибкий график работы 5 2 с 10-19. Мы работаем на результат, нам важен ценный конечный продукт, а не количество проведенных часов за компьютером!
- Работа в компании с грамотной и эффективной организационной структурой;
- Возможность карьерного и профессионального роста в рамках компании (90% руководителей - специалисты, которые выросли в рамках компании);
- Легкая конструктивная атмосфера в коллективе;
Если ваше сердце дрогнуло, и вы почувствовали мэтч, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме какие 3 результата достигли в последней компании.
