HR Analyst/HR аналитик (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли System Analyst и работать над проектом заказчика.
Заказчик - ведущая компания мировой алюминиевой отрасли, производитель с низким углеродным следом. Активно использует инновационные и энергосберегающие технологии для сокращения выбросов парниковых газов на всех этапах производства.

Почему это будет интересно?

• работа с инновационными технологиями;
• реальный вклад в борьбу с выбросами парниковых газов.

Чем предстоит заниматься?

• принимать участие в проекте автоматизации HR функции;
• погружаться в автоматизированные процессы, брать на себя роль эксперта по системе и реализации HR процессов в системе;
• собирать, обрабатывать и проводить анализ данных по HR
• подготавливать выводы и предложения на основе полученных данных
• искать системные ошибки в источниках данных, формировать предложения по их исправлению
• проводить функциональное тестирование
• описывать и моделировать бизнес-процессы
• визуализировать данные, создавать дашборды
• обеспечивать соответствие системы менеджмента качества компании требованиям внешней нормативной документации.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли HR Analyst от 3-х лет;
• опыт автоматизации HR-процессов;
• знание средств автоматизации HR-процессов, приоритетно WebSoft HCM (WebTutor) или аналогов на уровне функциональных возможностей, преимуществ и недостатков;
• знание T-SQL на базовом уровне (выборки и объединение данных);
• опыт анализа процессов HR;
• опыт написания функциональных и технических требований, опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, разработчиками;
• опыт работы с Excel (сводные таблицы, работа с базами данных, формулы);
• знание принципов построения отчетов любых систем аналитики (Tableu, Qlik, Power BI, Power Query и др);
• опыт доработки и развития WebSoft HCM (бывш WebTutor) для лида;
• системное и аналитическое мышление.

Будет плюсом:

• знание английского языка.

Что мы предлагаем?

• Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.

• Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.

• Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.

• Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).

• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.

• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.

Наши офисы:

• Москва (БЦ “Башня Империя”, 50 этаж),

• Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),

• Казань (Н. Ершова, 76/1),

• Ростов-на-Дону (Текучева, 246),

• Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),

• Самара (IT парк Монте Роза).

Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.