Вакансия: IT-рекрутер
Описание вакансии
Привет! Меня зовут Ольга, я HR-менеджер компании Синерго .
Синерго это амбициозная IT-компания, занимающаяся внедрением и сопровождением программных продуктов 1С. Наша ключевая гордость уникальная разработка на базе 1С:ERP, позволяющая полностью автоматизировать предприятия горнодобывающей отрасли.
Мы стремительно развиваемся, регулярно ищем опытных и начинающих специалистов. Именно поэтому мы находимся в активном поиске перспективного специалиста, готового поддержать меня в подборе персонала и присоединиться к дружной команде. Уверены, что даже кандидат с небольшим опытом работы рекрутером сможет добиться успеха в нашем коллективе, ведь самое важное для нас ваше стремление развиваться.
Что мы готовы предложить:
- Возможность удаленной работы;
- Оплата корпоративной связи;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
- Работа с интересными внутренними заказчиками, готовыми прийти на помощь и обсудить любые вопросы;
- В перспективе возможность развивать карьеру внутри компании, участвуя в проведении встреч один-на-один с сотрудниками, адаптации новичков, анкетировании и улучшении внутренних HR-процессов.
Твоими суперсилами должны быть:
- Большое сердце и железное терпение. Важно уметь относиться ко всем одинаково доброжелательно и бережно;
- Великолепные навыки общения. Умеешь создавать уютную обстановку на собеседованиях, вовлекаешь кандидата в беседу и заряжаешь позитивом ценишь дружелюбие и легкость коммуникации;
- Стремление развиваться в сфере HR;
- Аналитическое мышление, способность систематизировать информацию;
- Высокая надежность и чувство ответственности. Кандидаты, подобранные тобой, станут основой дальнейшего успеха Компании, и твоя роль в этом значима.
Будет здорово, если ты:
- Есть практический опыт подбора персонала (любых направлений, необязательно IT) или проходил самостоятельное обучение в области рекрутинга;
- Обладаешь уверенными навыками работы на ПК и способен оперативно освоить новое программное обеспечение.
Твоими задачами станут:
- Снятие заявки на подбор персонала с заказчиков;
- Подготовка эффективных объявлений о вакансиях, размещение их на job-сайтах и сайте Компании;
- Активный поиск специалистов, в том числе холодный : аналитики 1С, программисты 1С, специалисты отделов сопровождения;
- Работа в CRM-системе;
- Формирование офферов, сопровождение процесса вплоть до официального выхода на работу;
- Участие в митапах Компании, отчетность о проделанной работе.
Если ты ищешь работу в крутой Компании с лояльным руководством, нацеленным на результат, искренне радуешься знакомствам с разными людьми скорее откликайся! Буду рада познакомиться на собеседовании!
