Ресечер в отдел массового подбора персонала (удаленная работа)

Вакансия: Ресечер в отдел массового подбора персонала

Описание вакансии

ВкусВилл активно растущая и развивающаяся компания, мы никогда не стоим на месте, каждый день для нас - это шаг вперед!

Сейчас мы ищем коллегу, который будет обрабатывать входящий поток звонков от соискателей, ориентировать по открытым вакансиям и записывать на собеседования.

Если ты имеешь аналогичный опыт работы и планируешь развиваться в hr-сфере дальше - тебе точно к нам!
Смело откликайся на вакансию - мы будем рады знакомству!

Твои задачи:

• Подбор персонала на линейные позиции магазинов ВкусВилл;
• Входящие звонки от соискателей;
• Разбор откликов, обработка лидов;
• Работа с job сайтами и в соц. сетями;
• Оценка резюме, первичные собеседования по телефону, запись на собеседование к специалистам;
• Запрос и проверка документов соискателей;
• Коммуникация через IP телефонию MANGO;
• Ведение отчетности по подбору (Excel).

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от года;
• Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel);
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Желание развиваться в сфере HR;
• Активная жизненная позиция;
• Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность много общаться с кандидатами (100-150 звонков в день);

Для работы понадобятся:

• ПК или ноутбук с качественным доступом в Интернет;
• USB-гарнитура.

Условия:

• Удаленный формат работы;
• Работа в сильной и вовлеченной команде настоящих профессионалов;
• Самостоятельность в работе и принятии решений;
• Возможность развиваться и расти;
• Зарплата полностью белая: фиксированный оклад 40 000 руб. + премия по итогам работы;
• График работы 2/2 с 9 до 21 по Мск.
• Оформление по договору ГПХ.