Ведущий менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Компания "Реолант" объявляет набор на вакансию Ведущий менеджер по массовому подбору персонала !

Вот уже 13 лет занимаемся предоставлением линейного персонала на производства, склады и теплицы всей России.

Наши менеджеры ищут людей такой специальности как упаковщики, сборщики, комплектовщики, грузчики, водители грузовиков, водители погрузчиков и тд. Платим абсолютно всем, поэтому и заработали отличную репутацию!

Что мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся компании на ключевой позиции заместителя руководителя отдела подбора
• Оформление по договору СМЗ на 1 мес, далее оформление по ТК или СМЗ
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. Важно! Выходные четверг и пятница.
• Во время обеда и вне рабочего времени звонки принимать не нужно
• Предоставляем все ресурсы и инструменты для рекламы
• Зарплата: оклад 60к + KPI 30-50к (в среднем 90-110 тыс на руки). Есть реальные перспективы карьерного роста и заработной платы!
• Оплачиваемый отпуск 28 дней в году
• Ежегодные премии
• Возможность приобрести уникальный опыт и стать профессионалом данной сферы

Обязанности:

• Принятие звонков от соискателей, обработка откликов, направление кандидатов сразу на работу
• Работа с google таблицами и Битрикс
• Выполнение задач, поставленные руководителем отдела
• Размещение, продвижение объявлений (в основном в субботу и воскресенье) на сайте Авито
• Анализ эффективности объявлений
• Работа с яндекс картой
• Контроль и наставничество отдела подбора в выходные дни

Требования :

• Опыт в массовом подборе от года обязателен
• Опыт работы на позиции HR в единственном лице или HR generalist будет преимуществом
• Наличие шустрого компьютера, рабочего телефона или личного с двумя слотами для симкарты, наличие интернета без перебоев
• Тишина на рабочем месте (в рамках разумного) личными делами занимаемся вне работы
• Активность (уметь быстро обучаться и включаться в процессы)
• Хорошее знание ПК, офисные программы, Google таблицы (без формул), браузеры
• Не боится телефонных разговоров, а наоборот любит общаться с людьми и добиваться результатов
• Исполнительность
• Внимательность
• Ответственность за результат
• Нужен сильный специалист, на которого можно положиться, универсал, подающий пример другим менеджерам по подбору

Прочее:

• Если полностью ознакомились с вакансией, начните пожалуйста свое сопроводительное со слов "команда Реолант"!

#Рассмотрим кандидатов с опытом работы на должности: ресечер, рекрутер, менеджер по персоналу, HR менеджер, HR в единственном лице, HR generalist, специалист по подбору персонала, специалист по массовому подбору персонала, менеджер по подбору вахты