Вакансия: Менеджер по привлечению авторов/блогеров в диджитал-компанию
Описание вакансии
Наш клиент, крупнейшая диджитал-экосистема, в которую входит более 200 проектов и сервисов, находится в поиске Менеджера по привлечению авторов / скаута.
Обязанности:
- Поиск авторов и анализ контента и инфлюенсеров в YouTube, VK, Одноклассниках в различных категориях контента (лайфстайл, хобби, путешествия, бьюти и тд);
- поддержание партнерских отношений с авторами контента из портфеля;
- отслеживание показателей блогеров и сообществ, оценивать качество контента, аудитории и ее вовлеченности;
- поиск прямых выходов на блогеров;
- коммуникация с холодными блогерами, первичные переговоры, согласование условий сотрудничества;
- привлечение блогеров к эксклюзивному сотрудничеству;
- сопровождение рекламных сделок с блогерами на всех этапах — от переговоров до подписания договора.
Требования:
- практический опыт работы от 1 года в инфлюенс / рекламной / музыкальной / шоу-бизнес индустрии (на стороне агентства или бренда – желательно крупная компания);
- успешный опыт сотрудничества с блогерами и авторами контента и понимание, как всё работает изнутри;
- знание функционала и особенностей ведущих соцсетей в России и СНГ;
- умение оценить ключевые метрики SMM и маркетинга, выстраивать коммуникацию и налаживать отношения;
- своя база блогеров и теплые контакты в индустрии.
Условия: - удалённый формат работы;
- оформление по договору ГПХ;
- интересные и динамичные проекты, возможность получить уникальный опыт;
- график работы: 5/2, с 10 до 19
