Вакансия: HR менеджер
Описание вакансии
Привет! На связи команда «Парк Альпак», крупнейшая российская сеть мини зоопарков.
Наши парки уже открыты в 10 городах России, и в этом году мы планируем открытие еще минимум 6 парков в городах миллионниках.
Сегодня мы остро нуждаемся в помощи опытного HR, который хорошо знает особенности поиска рабочего персонала в разных регионах России и имеет опыт одновременного ведения до 10 вакансий.
Что на старте готовы предложить:
- совокупный доход 100 000 (оклад 70 000 + KPI);
- удаленный формат работы, плюс гибкое начало рабочего дня;
- прозрачная система мотивации и 100% возможность влиять на нее и видоизменять ее;
- демократичный и жизнерадостный вайб;
- «зеленый свет» на все ваши идеи по улучшению;
- гибкие бюджеты и компенсации на все процессы найма;
Чем предстоит заниматься:
- очень плотный найм на этапе открытия новых парков (одновременное ведение до 10 НЕ уникальных вакансий, в основном рабочие позиции по уходу за животными);
- на первом этапе полная поддержка КДП (на сегодня 70+человек) и поиск человека, который возьмет на себя эту функцию и помощь тебе в рутинных задачах найма;
- как только пройдет жара открытий, выстраивание новых и корректировка существующих HR процессов (от разработки мотивации до выстраивания корпоративной культуры);
Мы ищем человека, который сможет в перспективе возглавить и выстроить весь HR департамент.
Что ждем от тебя на входе:
- готовность засучить рукава с самого старта. Уже в ближайшие три месяца планируется открытие 3 парков;
- стойкость, если у тебя есть опыт работы с рабочими специальностями, ты знаешь, что здесь главное не сдаваться;
- опыт выстраивания широкой воронки найма, с учетом особенности вакансии и каналов поиска;
- любовь не только к зверькам, но и к людям, коммуникаций будет много;
- знание и опыт ведения КДП;
- опыт участия в других процессах HR (адаптация, мотивация, культура)
