18 сентября 2025
Креативное агентство Eiva Creative ищет в команду аккаунт-менеджера / ведущего аккаунт-менеджера (удалённый формат работы)
Мы Eiva Creative, креативное агентство с 2020 года. За это время мы поработали с сильными российскими и международными брендами, выстроили экспертизу и наработали доверие клиентов. Сейчас у нас начинается новый этап : выиграны тендеры, на горизонте интересные клиенты и задачи и мы собираем сильную, вовлечённую команду.
Ищем инициативного аккаунта , который умеет выстраивать партнёрские отношения с клиентами, развивать бизнес и процессы и хочет расти вместе с агентством.
На этой роли важно:
Иметь драйв к созданию вы не просто присоединяетесь, а помогаете строить новое. У нас не всё по шаблону, зато много пространства для инициативы;
Развивать текущих клиентов и привлекать новый бизнес;
Включаться в тендеры и участвовать в формировании стратегии агентства.
Ваши задачи:
Ведение проектов: от общения с клиентом до бюджетов, сроков и финального продукта;
Построение доверительных отношений с клиентами, подрядчиками и командой;
Финансовое планирование и бюджетирование проектов, контроль документооборота (сметы, тайминги, отчётность);
Подготовка и презентация предложений, проведение встреч;
Формирование и рост проектной команды по мере развития направления.
Нам важно, чтобы вы:
Имели опыт от 3 лет в агентствах (ATL, BTL или digital), желательно с международными брендами;
Умели управлять проектами и командами, мыслить системно;
Были внимательны к деталям и удерживали в фокусе главное;
Обладали здоровым перфекционизмом стремились делать лучшее из возможного;
Умели слушать и выстраивать отношения, а не просто вести проекты ;
Чётко проговаривали задачи, страховали риски, предвосхищали;
Имели ownership-мышление брали ответственность, видели широкую картину и находили решения даже при ограниченных ресурсах.
Мы предлагаем:
Проекты и влияние: участие в креативных задачах и возможность формировать направление под себя. Вы не просто специалист вы со-создатель процессов.
Формат и условия: удалённая работа, гибкость и доверие. Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально укажите ожидания в отклике).
Рост и мотивация: высокий бонус за апсейл и новый бизнес. Возможность карьерного роста сначала до аккаунт-директора, в будущем до управляющего партнёра (по результатам работы и с ростом агентства).