Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• Сопровождать кандидатов на всем пути до выхода в штат (направить тесты, отправить обратную связь кандидату, собрать ОС с прошлого места работы)
• Помощь в размещении вакансий в каналах и чатах
• Помощь в отборе кандидатов для холодного поиска
• Помогать формировать кадровый резерв на ключевые роли
• Помогать с автоматизацией процессов

Нам важно, чтобы у вас были:

• опыт работы в сфере подбора от 1 года;
• опыт подбора в направлении маркетплейсов (WB, Ozon,Яндекс еда/такси) будет преимуществом;
• грамотная устная и письменная речь;
• самостоятельность и инициативность;
• навыки работы с MS Office и Google-таблицами.

Условия:

- Стабильную работу в быстро развивающейся и перспективной компании

- Стать частью молодой, сплоченной команды сильных специалистов

- Достойную и своевременную оплату труда два раза в месяц ( фикс - обсуждаются индивидуально на собеседовании)

- Формат работы - удаленно 5/2 плавное начало дня с 8-10. По вт приезд в офис.

- Обучение и наставничество на всех этапах карьерного роста

- Скидки на продукцию компании

- Подарки на ДР