Вакансия: Специалист-консультант по кадровому учету и заработной платы 1С
Описание вакансии
Здравствуй, будущий коллега!
Мы - аккредитованная ИТ-Компания Синерго . Официальный партнер фирмы 1С. Уже 20 лет мы подтверждаем свой профессионализм, занимая лидирующие позиции в рейтингах консалтинговых компаний.
С овместно с фирмой 1С мы разработали линейку решений "1С:Горнодобывающая промышленность", неоднократно побеждали в конкурсе "1С:Проект года" .
Основой нашей компании являются инициативные и целеустремленные профессионалы. Мы страстно относимся к своей работе, поддерживаем друг друга и, сталкиваясь с вызовами, проявляем стойкость и решительность, опираясь на внутреннюю силу и командный дух.
На данный момент мы находимся в поиске консультанта по кадровому учету и заработной платы в отдел сопровождения корпоративных клиентов 1С.
Что мы готовы предложить:
- Работу с интересными проектами федерального уровня в крупных горнодобывающих холдингах;
- Повышение квалификации, профессиональный рост и обучение;
- Официальное трудоустройство, полный соц.пакет.
- График работы 5/2, с 9 до 18 (обед с 13 до 14), возможность удаленной работы;
Твоими суперсилами должны быть:
- Уверенные навыки работы с 1С:ЗУП 3.1 или 1С:ERP;
- Знание кадрового учета и знание норм законодательства в области расчета заработной платы, налогов (в том числе умение рассчитывать почасовую ставку, сдельную оплату труда, премии по данным оперативного учета);
- Опыт работы на производственном предприятии (предпочтительно в горнодобывающей сфере);
- Грамотная устная и письменная речь, владение навыками деловой переписки;
- Умение работать в режиме умеренной многозадачности.
Будет здорово, если ты:
- Имеешь опыт внедрения или сопровождения продуктов 1С;
- Имеешь высшее экономическое образование или образование, связанное с IT-сферой;
- Имеешь сертификаты 1С.
Чем предстоит заниматься:
- оказание консультаций клиентам компании по работе в программах 1С в части расчета заработной платы и кадровом учете;
- проведение обучения пользователей по работе в 1С:ЗУП 3.1;
- сопровождение пользователей заказчика в расчете зарплаты, налогов и взносов;
- поиск и устранение ошибок в учете клиентов, а также передача для анализа выявленных технических ошибок в работе 1С программистам.
Всего 3 шага отделяют тебя от сотрудничества с нами:
- Первичное собеседование с HR;
- Собеседование с руководителем отдела;
- Долгожданный оффер.
Если вы стремитесь к развитию и хотите работать в дружной и профессиональной команде, будем рады вашему отклику. Присоединяйтесь к нам и вместе мы реализуем амбициозные проекты, достигая новых вершин!
